Кабінет Міністрів України готує зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану. Йдеться, зокрема, про підвищення мінімального рівня зарплати для працівників критично важливих підприємств, які підлягають бронюванню.
Кабінет Міністрів затвердив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Це має зробити механізм більш прозорим, контрольованим і захищеним від зловживань.
Відповідна інформація була опублікована на сайті Мінекономіки.
Однією з ключових змін стало підвищення вимог до рівня заробітної плати. Тепер для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівників середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних – 25 941 грн.
Для підприємств на прифронтових територіях залишили пом’якшений поріг – 21 618 грн, що відповідає 2,5 мінімальної зарплати.
Також уряд змінив правила підрахунку квоти бронювання. Працівники, які мають відстрочку за законом або працюють за сумісництвом, будуть враховуватися лише за одним місцем роботи. У Кабміні пояснюють, що це має унеможливити штучне розширення квот через формальне працевлаштування.
Крім того, міністерства, центральні органи влади та обласні військові адміністрації протягом місяця мають переглянути критерії визначення критично важливих підприємств. А вже протягом трьох місяців буде перевірено статус усіх компаній, які раніше отримали таке визначення. При цьому чинне бронювання та статус критичності залишаться дійсними на перехідний період.
«Рішення напрацьоване з урахуванням консультацій із бізнесом та зустрічей з представниками підприємств, для яких бронювання є важливою умовою стабільної роботи», – йдеться в заяві.
Міністерство охорони здоров’я розброньовує медичних працівників для того, щоб вони йшли в лави Збройних сил України та інші підрозділи Сил оборони.
Про це заявив глава МОЗ Віктор Ляшко.
“Щодо медичних працівників. Ми не одноразово говорили – питання, для чого було бронювання медичних працівників. Для того, щоб контролювати процес надання медичної допомоги, в тому числі для поранених військових, які отримують медичну допомогу у відповідних лікарнях, в тому числі і в цивільних лікарнях”, – зазначив Ляшко.
За його словами, він як міністр, повинен забезпечити надання медичної допомоги для всіх, хто її потребує, на всій території України.
Ляшко також повідомив, що МОЗ постійно співпрацює з Міністерством оборони та командуванням Медичних сил ЗСУ щодо потреб у медичному персоналі.
“На кожен їхній запит, що треба розбронювати, працює мультидисциплінарна команда із залученням Міноборони, МОЗ та відповідних регіонів. Розброньовуємо медичних працівників для того, щоб вони йшли в лави Збройних сил України і не тільки”, – заявив глава МОЗ.
У «Дії» повідомили про оновлення процедури бронювання працівників. Тепер критично важливі для Збройних сил України підприємства та компанії оборонно-промислового комплексу можуть швидше продовжувати бронювання співробітників, які вже виправили розбіжності у військовому обліку.
Що змінилося в процедурі бронювання
Раніше у випадках, коли працівник мав неточності у військовому обліку, його могли тимчасово забронювати на 45 днів для врегулювання статусу. Після внесення змін, якщо дані вже оновлені та виправлені, роботодавець може одразу подати заяву на продовження бронювання без необхідності скасовувати попередній статус.
У «Дії» зазначають, що це дозволяє зменшити адміністративні затримки та забезпечити безперервну роботу критично важливих підприємств.
Як подати заяву через портал «Дія»
Процедура подання заяви передбачає такі кроки:
перевірити інформацію про юридичну особу;
у блоці категорії працівників обрати «Працівники із порушенням військового обліку»;
за потреби вказати актуальну категорію після продовження бронювання, якщо їх кілька;
внести дані працівника;
перевірити заяву та підписати її кваліфікованим електронним підписом (КЕП).
Якщо заяву подає уповноважена особа, її додатково має підтвердити керівник підприємства або інша особа, зазначена в Єдиному державному реєстрі.
[type] => post [excerpt] => У «Дії» повідомили про оновлення процедури бронювання працівників. Тепер критично важливі для Збройних сил України підприємства та компанії оборонно-промислового комплексу можуть швидше продовжувати бронювання співробітників, які вже виправили роз... [autID] => 2 [date] => Array ( [created] => 1778694720 [modified] => 1778685470 ) [title] => У «Дії» до 24 годин скоротили термін продовження бронювання працівників після виправлення облікових даних [url] => https://life.karpat.in.ua/?p=283287&lang=uk [status] => publish [translations] => Array ( [hu] => 283372 [uk] => 283287 ) [aut] => zlata [lang] => uk [image_id] => 283288 [image] => Array ( [id] => 283288 [original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [original_lng] => 53459 [original_w] => 650 [original_h] => 420 [sizes] => Array ( [thumbnail] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4-150x150.jpg [width] => 150 [height] => 150 ) [medium] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4-300x194.jpg [width] => 300 [height] => 194 ) [medium_large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [width] => 650 [height] => 420 ) [large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [width] => 650 [height] => 420 ) [1536x1536] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [width] => 650 [height] => 420 ) [2048x2048] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [width] => 650 [height] => 420 ) [full] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2026/05/3094224f14b5e23b408fd14817e613c7c24e06f4.jpg [width] => 650 [height] => 420 ) ) ) [video] => [comments_count] => 0 [domain] => Array ( [hid] => life [color] => red [title] => Життя ) [_edit_lock] => 1778677639:2 [_thumbnail_id] => 283288 [_edit_last] => 2 [translation_required] => 2 [views_count] => 423 [translation_required_done] => 1 [_algolia_sync] => 886852809002 [labels] => Array ( ) [categories] => Array ( [0] => 83877 [1] => 51 [2] => 656257 [3] => 43 [4] => 35 ) [categories_name] => Array ( [0] => Війна [1] => Новини [2] => Новини [3] => Статті [4] => Україна ) [tags] => Array ( [0] => 498839 [1] => 1276 ) [tags_name] => Array ( [0] => бронювання [1] => Дія ) ) [4] => Array ( [id] => 276875 [content] =>
Раніше для продовження бронювання працівника потрібно було спочатку анулювати попередній статус, а потім подавати нову заяву. Тепер процес став безшовним: якщо працівник уже має дійсне бронювання, а орган, який підтвердив підприємству статус критично важливого, не змінився, перебронювання відбувається автоматично і займає до 24 годин.
Про це повідомляє Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України.
Послуга доступна для критично важливих підприємств, які своєчасно підтвердили свій статус. Подати заяву можуть керівники, підписанти або уповноважені особи за умови, що компанія внесена до Єдиного переліку.
«Це рішення дозволяє критично важливим підприємствам забезпечити безперервність роботи та зберегти ключових фахівців без зайвих адміністративних процедур», — зазначив заступник міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Віталій Кіндратів.
Послуга реалізується Мінекономіки спільно з Міністерством цифрової трансформації України та Міністерством оборони України. Модернізація відбулася за підтримки Міністерства оборони Німеччини.
Очікується, що оновлення сервісу значно скоротить час обробки заяв та підвищить ефективність роботи підприємств, які забезпечують критичні потреби держави.
Послуга дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим для потреб ЗСУ компаніям бронювати працівників навіть у разі наявності порушень у військовому обліку.
На порталі Дія запустили нову послугу, котра дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та компаніям, критично важливим для потреб Збройні Сили України, тимчасово бронювати працівників із порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. Про це повідомляє Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства.
Як зазначається, за цей час працівник може врегулювати свої облікові дані, а підприємство – безперервно забезпечувати виконання оборонних завдань.
Скористатися послугою можуть підприємства, включені до Єдиного переліку підприємств оборонно-промислового комплексу або мають статус критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ.
Подати заяву онлайн на порталі Дія можуть керівники підприємств, підписанти або уповноважені особи.
Для цього необхідно авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису, обрати послугу Бронювання працівників та під час подання заяви вибрати категорію Працівники із порушенням військового обліку. Після внесення даних працівників і підписання заяви статус її розгляду відображатиметься в особистому кабінеті заявника.
Очікується, що запуск послуги дозволить підприємствам швидше залучати фахівців до роботи та забезпечувати безперервність виробничих процесів, важливих для обороноздатності країни.
В «Укрпошті» відмовилися розкрити дані про кількість заброньованих працівників, зазначивши, що це «внутрішня інформація з обмеженим доступом». Водночас наголосили, що це «невелика кількість», з огляду на те, що понад 72% працівників компанії становлять жінки.
Про це йдеться у відповіді компанії на запит hromadske.
Там зазначили, що роздавання повісток здійснюють листоноші та працівники відділень у межах своїх посадових обов’язків.
«Окремий облік працівників “винятково для повісток” не ведеться, оскільки це частина загального потоку поштових відправлень. У доставленні кореспонденції беруть участь понад 20 тисяч працівників мережі, сортувальників та водіїв», — вказують в «Укрпошті».
Там також розповіли, що облік і контроль доставлення повісток здійснюється через внутрішню трекінгову систему компанії. Мовляв, цей процес ідентичний роботі з іншими реєстрованими поштовими відправленнями і є повністю цифровим — від друку повістки до повідомлення про статус її доставлення.
«Наразі змін у процедурі доставлення [повісток] не планується. Для компанії повістка є рекомендованим відправленням, яке, згідно з правилами надання послуг поштового зв’язку, потребує особистого вручення», — зауважили в «Укрпошті».
На запитання про те, скільки повісток компанія роздала з моменту початку розповсюдження, там не відповіли, покликаючись на те, що це «інформація з обмеженим доступом» і її оприлюднення «може зашкодити інтересам національної безпеки».
hromadske також поцікавилося даними щодо інцидентів, як-от підпали відділень, пов’язаних із доставленням повісток. На це в компанії зазначили, що такі кейси постійно відстежують і розслідують СБУ та МВС України. І, мовляв, близько 70% підпалювачів були знайдені та затримані.
Виробники трансформаторного обладнання зможуть бронювати 100% співробітників.
Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.
Підприємства, які виробляють та відновлюють трансформатори для енергетики, зможуть забронювати всіх військовозобов’язаних працівників. Також уряд зменшив кількість критеріїв для визнання компанії критично важливою — два замість трьох.
Це дасть виробникам обладнання, критично важливого для швидкого відновлення енергооб’єктів, змогу працювати безперебійно, каже Свириденко.
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX, який регулює особливості трудових відносин під час воєнного стану.
Про це повідомляє сайт Верховної Ради.
Одним із ключових нововведень є можливість бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу, навіть якщо у них є порушення або проблеми з військовим обліком.
Закон передбачає:
бронювання здійснюється лише один раз на рік і не звільняє працівника від відповідальності за порушення;
для нових працівників підприємств ОПК встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів;
роботодавець отримує право звільнити співробітника, якщо той не усунув порушення військового обліку у визначений термін.
Документ розширює можливості бронювання для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях. До цієї категорії належать особи, які:
не мають належним чином оформлених військово-облікових документів;
взагалі не перебувають на військовому обліку;
не уточнили свої персональні дані;
перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію.
Такі працівники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих співробітників у цій установі. Строк бронювання – до 45 календарних днів із моменту укладення трудового договору, і надається воно не частіше ніж один раз на рік.
Кабінет Міністрів України ухвалив низку змін до порядку бронювання військовозобов’язаних і критеріїв визначення критично важливих підприємств. Постанова №1106 від 8 вересня 2025 року коригує попередні норми, встановлені ще у січні 2023-го, з урахуванням сучасних потреб воєнного часу та розвитку оборонної сфери. Про це повідомляється на сайті Урядового порталу.
Серед ключових змін:
Розширено перелік територій, де можна здійснювати бронювання – тепер це не лише зони активних бойових дій, а й ті, де зберігається робота державних електронних ресурсів;
Мінстратегпром виключено з процесу: у текстах документів його повністю замінено на Міноборони, яке тепер є єдиним профільним органом у цій сфері;
Уточнено правила для військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в СБУ та розвідувальних органах.
Крім того, оборонні підприємства отримали пріоритет: до критично важливих для економіки й армії тепер офіційно віднесено виробників безпілотних систем (повітряних, наземних, водних), озброєння, боєприпасів та іншої військової техніки за державними контрактами.
Це дозволить бронювати їхніх працівників і зберігати виробничий потенціал навіть під час мобілізації.Таким чином, уряд робить акцент на посиленні оборонно-промислового комплексу та цифрових можливостях управління мобілізаційними процесами.
