Január 1-től életbe léptek a nyugdíj meghatározására feljogosító aktív munkaviszony időtartamára vonatkozó változások. Ukrajna kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló törvényének 26. cikkelye szerint 2024-től megemelték az aktív munkaviszony időtartamát. Az erre vonatkozó követelmények, azaz a időtartam 2028-ig minden évben emelkedni fognak. Ugyanakkor 2028. január 1-től a 40 vagy annál több naptári év munkaviszony esetén a nyugdíj – életkortól függetlenül igényelhető. A minimálbér összege idén kétszer változik. Január 1-jétől a minimálbér 400 hrivnyával emelkedett és 7100 hrivnyát tesz ki, április 1-től pedig már 8000 hrivnya lesz. A 2024-es állami költségvetésről szóló törvényben január 1-jétől a létminimum összege is megváltozott. A minimálbér emelése révén január 1-től újraszámításra került a nem dolgozó, 65. életévüket betöltött személyek, a jogszabályokban meghatározott munkaviszonnyal rendelkező nyugdíjasok juttatása. Ezen személyek nyugdíja január 1-től a minimálbér nem kevesebb, mint 40%-át teszi ki, azaz 2840 hrivnyát.
We’ve changed our uniform code to give our crew, pilot and ground teams the option to choose which of our iconic uniforms, designed by Vivienne Westwood, best represents them 👠 #SeeTheWorldDifferentlypic.twitter.com/dbCP4WxObl