Ukrajnában módosultak a szabadságok kiadásának szabályai
A munkáltatónak jogában áll megtagadni a szabadságot a munkavállalótól háború idején, ha az a kritikus infrastrukturális létesítményekben végzett munkában vesz részt.
Volodimir Zelenszkij elnök aláírta Ukrajna egyes, a szabadságok biztosítását és felhasználását, valamint egyéb ügyeket szabályozó törvényei módosításáról szóló törvényt. A hírt a Rada honlapján közölték.
A törvény évi 15-ről 30 naptári napra emeli a munkavállaló fizetés nélküli, családi okok miatt kivett szabadságának maximális időtartamát.
A dokumentum azt is előírja, hogy az éves szabadság tetszőleges időtartamú részekre osztható, amennyiben az nem kevesebb, mint 14 naptári nap.
Iratkozz fel speciálisan erre a célra kialakított Telegram-csatornánkra, melyen teljes egészében megosztjuk cikkeinket! A telefonod háttérben futó üzemmódban fogja betölteni az aktuális híreket, így nem fogsz lemaradni a legfontosabb eseményekről!
Feliratkozás
