Kényes dokumentumok kerültek nyilvánosságra II. Erzsébet hivatalának színes bőrűekre vonatkozó szabályairól

A Buckingham-palota udvartartása még azt is kilobbizta a kormánytól, hogy kapjanak felmentést a szigetország diszkriminációellenes törvényei alól, mert “nem szokás” náluk etnikai kisebbségekbe tartozóakat alkalmazni hivatalnokként.

A The Guardian által megtalált dokumentumok szerint a brit királynő udvartartása megtiltotta, hogy színes bőrű bevándorlók vagy külföldiek kapjanak irodai munkakört a Buckingham-palotában, illetve, hogy a királyi család a mai napig életben lépő kiskaput lobbizott ki magának, amely felmenti őket a nemi és rassz alapú megkülönböztetés elleni törvény alól.

A lap a nemzeti levéltárban akadt a dokumentumokra, kiderül belőlük például, hogy 1968-ban a királynő pénzügyeit intéző menedzser arról ír képviselőknek, hogy „nem szokás” színes bőrűeket szolgálónál magasabb pozícióban alkalmazni a palotában.

Hogy ez mikor lett feloldva, arról nincs információ, csupán annyi, hogy a 90-es években már alkalmaztak etnikai kisebbségbe tartozókat, habár ebben az évtizedben kezdték csak az alkalmazottak származását feljegyezni.

A 60-as években a kormány diszkriminációellenes törvényeken dolgozott, azonban a királynő hivatala ezek alól felmentést kapott, így az udvartartásban dolgozók hivatalosan nem tehetnek ellene panaszt, amennyiben úgy érzik, diszkrimináció áldozatai. A palota közleményben jelezte, más, belső eljárásban erre volt azonban mód.

A dokumentumok azt is feltárják, hogyan igyekezett a királynő körüli lobbistakör befolyásolni a diszkriminációellenes törvények szövegét. 1968 februárjában küldték azt a palota pénzügyeit intéző Lord Tyronnak, aki jelezte, hogy csak akkor tudják betartani a szabályt, amennyiben belekerül egy kitétel, amely alapján ők elutasíthatják azokat, akik öt évnél kevesebb ideje laknak az Egyesült Királyságban.

Miután ez a kitétel márciusra bekerült a törvénybe, az udvar áldását adta rá, és a diszkriminációs eseteket vizsgáló bizottság a bíróság helyett a belügyminisztériumnak küldte a királyi rezidenciából érkező panaszokat.

Ez a gyakorlat a mai napig megmaradt. A 70-es években három diszkriminációellenes törvény született, azonban mindegyikbe bekerült a kitétel, miszerint a királyi családra a külügyminisztériumhoz hasonló engedmények vonatkoznak és az ezeket 2010-ben váltó egyenlőségi törvény is megtartotta annak ellenére, hogy folyamatos kritika volt, hogy a palotában kevés etnikai kisebbséghez tartozó személy dolgozik.

Az eset különösen kellemetlen annak tükrében, hogy Meghan Markle, Harry herceg felesége az év elején Oprahnak adott interjújában is arról beszélt, többször is érték furcsaságok a királyi családdal töltött évek alatt, néha nem titkoltan bőrszíne miatt.

Forrás: liner.hu