Array
(
[count_posts] => 2
[cache_key] => Query_Posts::global::hu::YTo1OntzOjQ6ImxhbmciO3M6MjoiaHUiO3M6NzoiZG9tYWlucyI7YToxOntpOjA7czo0OiJsaWZlIjt9czo2OiJvZmZzZXQiO2k6MDtzOjk6InRheF9xdWVyeSI7YToxOntpOjA7YTozOntzOjg6InRheG9ub215IjtzOjg6InBvc3RfdGFnIjtzOjU6ImZpZWxkIjtzOjI6ImlkIjtzOjU6InRlcm1zIjthOjE6e2k6MDtpOjU5NzU0MTt9fX1zOjExOiJhZnRlckxvY2tlciI7aTowO30=
[has_result] => 1
[posts] => Array
(
[0] => Array
(
[id] => 223991
[content] =>
A munkavállalók foglalkozásból adódó megbetegedéseinek és munkahelyi baleseteinek megelőzése érdekében a munkaadóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a dolgozóik orvosi vizsgálaton vegyenek részt. Ennek érdekében írásbeli kérelmet kell benyújtania az Állami Munkaügyi Szolgálat területi irodájához, hogy meghatározzák azon dolgozók körét, akiket a következő évben orvosi vizsgálatnak vetnek alá. Az orvosi vizsgálatra kötelezett munkavállalók kategóriáinak meghatározásához be kell nyújtani a szükséges dokumentum csomagot. A kötelező dokumentumoknak tartalmazniuk kell a munkakörülményekre vonatkozó laboratóriumi vizsgálati jelentéseket is. A kategóriák meghatározását követően a munkáltató egy hónapon belül összeállítja a dolgozók listáit. A vizsgálatok célja annak megállapítása, hogy a munkavállaló alkalmas-e a megfelelő körülmények között történő munkavégzésre, vagy csak bizonyos feltételek mellett alkalmas, vagy esetleg alkalmatlan. Ahhoz, hogy a munkavállaló bizonyos munkakörökben dolgozhasson, megfelelő egészségi állapotban kell lennie. A munkáltató saját költségén biztosítja az orvosi vizsgálatok szervezését. Amennyiben a betegség vélhetően foglalkozás körében alakult ki a dolgozó alapos orvosi vizsgálatának és orvosi rehabilitációjának költségeit is a munkáltató állja.
Az Állami Munkaügyi Szolgálat a háború idején nem végezhet terv szerinti ellenőrzéseket a vállalkozásoknál, viszont igyekszik rendszeres tájékoztatásokat tartani a munkaügyi törvények és előírások betartásának fontosságáról, különösen a munkaviszonnyal és a munkahelyi balesetekkel kapcsolatos kérdések terén. Az ellenőrök felkeresik a vállalkozásokat is, hogy ott is hangsúlyozzák a rokkantsági státusszal rendelkező alkalmazottak jogai védelmének követelményeit, valamint a munkahelyi pszicho-szociális támogatás fontosságát és a férfiak és nők munkaviszonyában érvényesülő egyenjogúság biztosításának elengedhetetlenségét. Továbbá, a helyszíni látogatásokkal, a munkaügyi szolgálat igyekszik megelőzni a diszkriminációt és figyelmeztetni a munkavállalókat az emberkereskedelem veszélyeire. Minden helyszínen az ellenőrök, a rendőrség munkatársaival közösen, felhívják a munkaadók és munkavállalók figyelmét arra, hogy mire kell odafigyelniük ahhoz, hogy elkerüljék az emberkereskedelem veszélyét. Arról, hogy miként lehet fellépni az ilyen esetekkel szemben, számos információt lehet találni többek között a megyei munkafelügyeleti főosztály online felületein is. Míg június elsején a világ számos országa a gyermekvédelem napját tartja, addig június 12.-e már a gyermekmunka elleni küzdelem világnapja. A nyári szünidő nagyon sok gyermek számára nem az önfeledt pihenés és szórakozás ideje. A fiatalok egy része ilyenkor szeretne egy kis pénzt keresni, ezért fontos újra hangsúlyozni, hogy mire is kell adott esetben figyelni. Az ellenőrök Kárpátalja több települését is felkeresik a felvilágosító kampány során. A szóbeli emlékeztetés és felvilágosítás mellett az ellenőrök szórólapokat is hagytak a vállalkozásoknál, ahol fel vannak tüntetve a munkaügyi szolgálat segélykérő hívószámai.
munkaadók (1 Oldal)
