Július elején a Legfelső Tanács törvényt fogadott el a munkaadó és a munkavállaló közötti munkaviszony optimalizálásáról. A hónap közepén az elnök aláírta azt, július 19-én pedig hatályba is lépett a törvény. Az új dokumentum egyebek közt az ukrán katonáknak a fő munkahely alapján történő bér kifizetését érinti. Most a munkáltató nem köteles folyósítani a behívott munkavállaló átlagkeresetét. A megtakarított forrásoknak köszönhetően a vállalkozások talpon maradhatnak – állítják a felügyeletnél. Ez a törvény feloldotta az idén március 13-án bevezetett ellenőrzésre vonatkozó moratóriumot. A törvény és annak az egyes rendelkezései alapján a feketemunka is nyilvántartásba kerül – remélik az illetékesek. Természetesen ez a jogszabály mindenképpen mínuszt jelent a hadsereg számára. Hiszen ezentúl a katonai szolgálatot teljesítők csak az állami költségvetésből kaphatnak pénzbeli ellátást.