Kulcsfontosságú szakembereket mozgósítanak a frontra a védelmi vállalatokból

A hadköteles polgárok a mozgósítás alól való felmentési rendszerének hiányosságai miatt a védelmi vállalatok fontos szakembereket veszítenek el, közölte az Ekonomicsna Pravda.

Tervezőmérnök nélkül maradt májusban a drónokhoz hőkamerákat gyártó „Oko Kamera” társaság. A gyártó állami szerződés alapján dolgozik, de nem intézte el az alkalmazottja felmentését, akit mozgósítottak, mivel nem frissítette adatait a toborzó központban.

„Két évig fektettünk be, létrehoztunk egy csapatot és egy egyedülálló kompetenciát. Az utcáról vitték el egy szakemberünket, aki három funkciót látott el egyszerre. Az állam kapott egy katonát, mi pedig egy mérnököt veszítettünk el, aki több száz hőkamera gyártására volt hatással a fegyveres erők drónjaihoz” – mondta a társaság igazgatója.

A megkérdezett gyártók megjegyezték, hogy a védelmi gyárak szakembereit hamarabb mozgósítják, mint amennyi idő alatt megkapják a felmentést a hatályos jogszabályok értelmében.

Valakit az adatok frissítése során visznek el a toborzó központból, amire szükség van a mentesség igényléséhez. Valakit – a listák a kormánnyal való jóváhagyása során, ami több mint egy hónapig tarthat. Néhány vállalat pedig a kritériumoknak való meg nem felelés miatt nem tudja elintézni a felmentést a mobilizáció alól.  

„Az emberek gyakran évtizedekig nem frissítik katonai nyilvántartási adataikat, és ma már tilos érvényes katonai okmányok nélküli munkaerőt felvenni. Először a toborzó központba kell mennie, át kell mennie az orvosi vizsgálaton, és frissítenie kell az adatait. De ott ennek a még nem felmentett szakembernek mozgósítási behívót adnak át. A már dolgozó férfiak 30%-nak problémái vannak az okmányaival” – mondta el egy nevét meg nem nevező állami nagyvállalat képviselője.  

„Az egyik lövedék-gyártónk nemrégiben írta alá az első állami szerződést társkivitelezőként. A kritikus stratégiai fontosságú vállalat státuszának megszerzéséhez olyan dokumentumokat kell benyújtani, amelyek megerősítik a szerződés szerinti termékek szállítását vagy előleg befizetését. A szerződést utólagos kifizetéssel kötötték, így az előleg folyósításának tényét nem volt lehetőség igazolni, az első tétel szállításáig 2-3 hónap telt el. Ez idő alatt a gyár több szakképzett dolgozót veszített el. Amíg új emberek találunk, és betanítunk, a berendezés leáll, az állam pedig nem kap lőszert” – mondta az Ekonomicsna Pravdanak Natalija Martinenko, a legnagyobb magán fegyvergyártókat tömörítő NAUDI egyesület kárpátaljai szervezetének vezetője.

„Mozgósították egy mérnökünket és a főhegesztőt. Munkába menet vitték el és elvették a telefonjaikat. Csak a katonai orvosi vizsgálat után tudtunk kapcsolatba lépni velük. Nem tudunk minden alkalmazottat felmenteni, mert kevesebb mint 50 százalékban gyártunk védelmi termékeket” – mondta az kiadványnak az egyik fémfeldolgozó vállalat vezetője.

Idén az említett cég a védelmi termékek gyártásának négyszeres növelésére kapott megrendelést. A vezetőség azonban jóval kisebb volumenre kötött szerződést, mert nem biztos, hogy lesznek dolgozói a vállalatnak.

Az „Ukrajna Technológiai Erői” egyesület, amelynek 32 védelmi vállalat a tagja, köztük a legnagyobb drón-gyártók, belső felmérést végzett. Annak eredménye szerint négy cég 20-30 alkalmazottat veszített a mozgósítás miatt. Még négy – 5-től 20-ig.

Az Egyesület szerint a legnagyobb probléma az, hogy a katonai regisztrációs okmányok megújítása során a védelmi vállalatok alkalmazottai nem kaptak felmentést a mozgósítás alól. Úgy vélik, hogy a konkrét szaktudással rendelkező dolgozók mozgósítása miatt 3-5 hónapra leállíthat a termelést – ennyi ideig tarthat egy szakember pótlása. Bizonyos esetekben szakember pótlása egyszerűen lehetetlen.