Ezen szakmák alkalmazottai számíthatnak a mozgósítás alóli halasztásra októbertől

A 2024. május 18-án hatályba lépett 10449. számú törvénytervezet szabályozza a mozgósítás rendjét Ukrajnában. Azt is meghatározza, kik jogosultak a mozgósítás alóli halasztásra.

A szakmák listáját az Ukrán Miniszteri Kabinet hagyta jóvá, az eljárást pedig az Ukrán Miniszteri Kabinet 2023. január 27-i 76. számú határozatával hagyta jóvá – írja az UNIAN.

2024. október 1-jétől Ukrajna „A mozgósítás előkészítéséről és a mozgósításról” szóló törvényének 25. cikke szerint a következő szakmák alkalmazottai számíthatnak a mozgósítás alóli „fenntartásra”:

• mentőszolgálatok;
• állami hatóságok és helyi önkormányzati szervek;
• média és kulturális vállalatok;
• a hadsereg szükségleteihez szükséges árukat előállító vállalkozások;
• katonai felszereléseket, gépeket és lőszereket gyártó és javító vállalkozások;
• mozgósítási feladatokkal megbízott vállalkozások;
• egyéb, az ukrán gazdaság számára kritikusan fontos vállalkozások.

A parlamenti képviselők és asszisztenseik, a kritikus vállalatok tulajdonosai, valamint a törvénytervezetek elemzésében vagy a Legfelső Tanács és a Miniszteri Kabinet információs és kommunikációs technológiai munkájának támogatásában részt vevő köztisztviselők szintén jogosultak a mozgósítási fenntartásokra.

Az ukrán törvények szerint a kritikus vállalatok legfeljebb 12 hónapra foglalhatnak le egy alkalmazottat.

Október 1-jétől ez a lehetőség a következők számára is engedélyezett:

• az ukrán energiaszektor zavartalan működését biztosító üzemanyag- és energiaipari vállalatok;
• a Dnyipropetrovszk, Donyeck, Zaporizzsja, Kijev, Luhanszk, Mikolajiv, Odessza, Poltava, Szumi, Harkiv, Herszon, Csernyihiv megyében és Kijev városában a kommunikációs hálózatok működését és a sürgősségi munkálatokat biztosító vállalatok;
• a védelmi célú innovációk és technológiák fejlesztésére támogatásban részesült vállalkozások;
• erődítmények építésével foglalkozó vállalkozások;
• az ENSZ, a diplomáciai képviseletek és a gazdaság működése szempontjából kritikusnak elismert nemzetközi szervezetek képviseleti irodáinak alkalmazottai;
• az Ukrán Vöröskereszt és más ukrán nem kormányzati humanitárius szervezetek;
• olyan intézmények és szervezetek, amelyek az olimpiai, nem olimpiai sportágak és a fogyatékkal élők sportjának teljes munkaidős nemzeti csapatait foglalják magukban.

Ha a vállalatot nem ismerik el Ukrajna gazdasága szempontjából kritikusnak, akkor csak 6 hónapra lehet mozgósítás alóli halasztást kérni, és nem az összes alkalmazottra – a fenntartások száma nem haladhatja meg a dolgozók 50%-át.

(MTI)