Array
(
[count_posts] => 2
[cache_key] => Query_Posts::global::hu::YTo1OntzOjQ6ImxhbmciO3M6MjoiaHUiO3M6NzoiZG9tYWlucyI7YToxOntpOjA7czo0OiJsaWZlIjt9czo2OiJvZmZzZXQiO2k6MDtzOjk6InRheF9xdWVyeSI7YToxOntpOjA7YTozOntzOjg6InRheG9ub215IjtzOjg6InBvc3RfdGFnIjtzOjU6ImZpZWxkIjtzOjI6ImlkIjtzOjU6InRlcm1zIjthOjE6e2k6MDtpOjE3NTQ3O319fXM6MTE6ImFmdGVyTG9ja2VyIjtpOjA7fQ==
[has_result] => 1
[posts] => Array
(
[0] => Array
(
[id] => 63170
[content] =>
Izland mindig is különbözött progresszív nézeteivel számos szociális és gazdasági kérdésben. És nem félt kísérletezni. Az ország tudósai nemrégiben kijelentették, hogy a négynapos munkahét több éves kísérlete „hatalmas sikert aratott” az országban, és ahhoz vezetett, hogy sok társaság tért át a rövidebb munkahétre.
Valójában a tanulmány, amelyben az alkalmazottaknak ugyanannyit fizettek egy rövidebb munkanapért, 2015-től 2019-ig tartott. Szakértők szerint az esetek többségében nemhogy nem változott, némely esetekben nőtt a munkatermelékenység.
Izlandon ezek a tanulmányok, amelyeket Reykjavik városi tanácsa (az ország fővárosa) és a nemzeti kormány végzett, végül 2500 munkavállalót érintett, ami a munkaképes lakosság 1%-a. A kísérletben különböző kormányzati intézmények és szervezetek vettek részt, többek között óvodák, állami központok, szociális szolgáltatást nyújtó intézmények, valamint kórházak.
Kísérlet során a 40 órás munkahétről a 35 vagy 36 órásra tértek át, közölték a brit Autonomy elemző központ, és az Izlandi Fenntartható Demokrácia Egyesület (Alda) kutatói. Végeredmény mindenkit meglepett, mivel Izland munkavállalói 86%-a ugyanazért a bérért vagy rövidebb munkanapra vagy hétre váltottak át.
Ugyanakkor a kísérletben részt vevő alkalmazottak arról számoltak be, hogy most kevésbé hajlamosak a stresszre, kevésbé valószínű, hogy „kiégnek a munkahelyükön”, egészségük, és a magánélet és munka közötti egyensúly is jelentősen javult. Beszámoltak arról is, hogy több időt tudnak tölteni a családjukkal, kedvenc időtöltésükkel foglalkozni, és több idejük van az otthoni dolgaikra.
Will Stronge, az Autonomy kutatási központ igazgatója kihangsúlyozta, hogy „ez a tanulmány azt mutatja, hogy ez, a világ legnagyobb kísérlete a rövidített munkahetet illetően az állami szektorban minden tekintetben „hatalmas sikert aratott”.
„Ez azt mutatja, hogy az állami szektor megérett arra, hogy előfutárrá váljon a rövidített munkahetet illetően, és ezek az eredményeket más kormányok is felhasználhatják”, – jegyezte meg a szakértő.
Manapság számos hasonló kutatás folyik szerte a világban. Például Spanyolország is teszteli a négynapos munkahetet számos vállalatnál, részben a koronavírus járvány alatt kialakult problémák miatt. Az is ismertté vált, hogy az Unilever fogyasztási cikkeket gyártó óriáscég 20%-os munkaidő csökkentést biztosít új-zélandi alkalmazottai számára, mindemellett nem csökkenti a béreket. Májusban pedig a Platform London megbízásából készült jelentés azt mutatta, hogy a munkaidő csökkentésével csökkenthető a szén-dioxid-kibocsátás az Egyesült Királyságban.
NEWSMAKER
[type] => post
[excerpt] => Izland mindig is különbözött progresszív nézeteivel számos szociális és gazdasági kérdésben. És nem félt kísérletezni. Az ország tudósai nemrégiben kijelentették, hogy a négynapos munkahét több éves kísérlete „hatalmas sikert aratott” az országban...
[autID] => 5
[date] => Array
(
[created] => 1625779200
[modified] => 1625692384
)
[title] => Izlandi tudósok a 4 napos munkahét hatékonyságát kutatták
[url] => https://life.karpat.in.ua/?p=63170&lang=hu
[status] => publish
[translations] => Array
(
[hu] => 63170
[uk] => 63118
)
[trid] => ild5234
[aut] => gygabriella
[lang] => hu
[image_id] => 63121
[image] => Array
(
[id] => 63121
[original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2.jpg
[original_lng] => 924293
[original_w] => 1180
[original_h] => 730
[sizes] => Array
(
[thumbnail] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2-150x150.jpg
[width] => 150
[height] => 150
)
[medium] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2-300x186.jpg
[width] => 300
[height] => 186
)
[medium_large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2-768x475.jpg
[width] => 768
[height] => 475
)
[large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2-1024x633.jpg
[width] => 1024
[height] => 633
)
[1536x1536] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2.jpg
[width] => 1180
[height] => 730
)
[2048x2048] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2.jpg
[width] => 1180
[height] => 730
)
[full] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/07/4-2.jpg
[width] => 1180
[height] => 730
)
)
)
[video] =>
[comments_count] => 0
[domain] => Array
(
[hid] => life
[color] => red
[title] => Життя
)
[_edit_lock] => 1625681585:5
[_thumbnail_id] => 63121
[_edit_last] => 5
[views_count] => 2503
[_hipstart_feed_include] => 1
[_oembed_4903df431a8a7e5ae55287bc94da10df] => What else is hiding in there?
Posted by ScienceAlert on Wednesday, June 16, 2021
[_oembed_time_4903df431a8a7e5ae55287bc94da10df] => 1625652618
[_oembed_8f02979ea5213888ecc1f5a60e4fe713] =>
[_oembed_time_8f02979ea5213888ecc1f5a60e4fe713] => 1626346306
[_oembed_bcc62742340edf0641a1b87d45db78eb] =>
[_oembed_time_bcc62742340edf0641a1b87d45db78eb] => 1631189015
[_oembed_1d6dffd7426655b2cb2473bfd0cdff12] => Read the 2021 World Air Quality Report to find out if your local air quality meets the standards. Find out whose air quality got better and whose air got worse. #IQAIR #cleanairhttps://t.co/amEwnV9j5Q pic.twitter.com/j8rkTISvhn
— IQAir (@IQAir) March 22, 2022
[_oembed_time_1d6dffd7426655b2cb2473bfd0cdff12] => 1648488581
[_oembed_0790c188bf266b3937cda454cabf323b] =>
[_oembed_time_0790c188bf266b3937cda454cabf323b] => 1653063855
[_oembed_d9074a862b603d9c5ed098dc519a4e1c] =>
[_oembed_time_d9074a862b603d9c5ed098dc519a4e1c] => 1670418786
[_oembed_3bb118928dd17a4892a9ad674178015d] => {{unknown}}
[labels] => Array
(
)
[categories] => Array
(
[0] => 15
[1] => 41
[2] => 49
[3] => 592
[4] => 39
)
[categories_name] => Array
(
[0] => A nap hírei
[1] => Cikkek
[2] => Hírek
[3] => Társadalom
[4] => Világ
)
[tags] => Array
(
[0] => 710
[1] => 17547
)
[tags_name] => Array
(
[0] => kutatás
[1] => munkaidő
)
)
[1] => Array
(
[id] => 26643
[content] =>
A Blind egy olyan oldal, amelyen a tech, fintech, szolgáltatói és kereskedelmi szektorok dolgozói mondhatják el a véleményüket név nélkül. Az oldal most a munka és a magánélet egyensúlyáról végzett felmérést, mindez pedig különösen fontos, mióta a világjárvány hatására a távmunka sok helyen bevett dolog lett. Egyeseknek megszűnt az állása, mások még többet dolgoznak, mint eddig. Van, akinek oda a fizetése, más pedig többet keres, mint valaha. Más kérdés persze, hogy kinek mennyi magánélete van, persze a magasabb keret nem egyenesen arányos a kevesebb szabadidővel.
A felmérés eredménye szerint mindenesetre a megkérdezett IT-s szakemberek 36 százaléka azonnal lemondana a fizetése 35 százalékáról, ha több magánélete és szabadideje lehetne. A számítások alapján a Bloomberg dolgozóinak 53, a Snapchatnél 50, az IBM-nél 42, az Amazonnál 36, a Microsoftnál 34, az Apple-nél 32, a Qualcommnál 31, a Google-nél 28, az NVIDIA-nál 27 százalék lenne boldogabb, ha több magánélete lenne, akár kisebb fizetés mellett.
A válaszadók a felmérés után azt is hangoztatták, hogy sokszor nagyon magas kiadásokkal kell számolniuk, mert az étkezési költségek mellett állniuk kell az egészségügyi kezeléseket és gyógyszereket is, amelyekre a kevés szabadidő és családi élet okozta stressz miatt van szükségük.
[type] => post
[excerpt] => A Blind oldal most a munka és a magánélet egyensúlyáról végzett felmérést.
[autID] => 12
[date] => Array
(
[created] => 1598207480
[modified] => 1598142984
)
[title] => Több magánéletre vágynak a tech cégek dolgozói
[url] => https://life.karpat.in.ua/?p=26643&lang=hu
[status] => publish
[translations] => Array
(
[hu] => 26643
)
[aut] => totinviktoria
[lang] => hu
[image_id] => 26644
[image] => Array
(
[id] => 26644
[original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[original_lng] => 81602
[original_w] => 644
[original_h] => 474
[sizes] => Array
(
[thumbnail] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda-150x150.jpg
[width] => 150
[height] => 150
)
[medium] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda-300x221.jpg
[width] => 300
[height] => 221
)
[medium_large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[width] => 644
[height] => 474
)
[large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[width] => 644
[height] => 474
)
[1536x1536] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[width] => 644
[height] => 474
)
[2048x2048] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[width] => 644
[height] => 474
)
[full] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/08/iroda.jpg
[width] => 644
[height] => 474
)
)
)
[video] =>
[comments_count] => 0
[domain] => Array
(
[hid] => life
[color] => red
[title] => Життя
)
[_edit_lock] => 1598132041:12
[_thumbnail_id] => 26644
[_edit_last] => 12
[views_count] => 5871
[labels] => Array
(
)
[categories] => Array
(
[0] => 41
[1] => 596
[2] => 592
[3] => 39
)
[categories_name] => Array
(
[0] => Cikkek
[1] => Érdekes
[2] => Társadalom
[3] => Világ
)
[tags] => Array
(
[0] => 17547
[1] => 17546
)
[tags_name] => Array
(
[0] => munkaidő
[1] => tech cégek
)
)
)
[model] => Array
(
[lang] => hu
[offset] => 0
[tax_query] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => post_tag
[field] => id
[terms] => Array
(
[0] => 17547
)
)
)
[afterLocker] => 0
)
[_model] => Array
(
[lang] => hu
[domains] => Array
(
[0] => life
)
[offset] => 0
[tax_query] => Array
(
[0] => Array
(
[taxonomy] => post_tag
[field] => id
[terms] => Array
(
[0] => 17547
)
)
)
[afterLocker] => 0
)
[domains] => Array
(
[0] => life
)
[_domains] => Array
(
[life] => 1
)
[status] => 1
[from_cache] =>
)
munkaidő (1 Oldal)
