Viktor Jelenszkij, az Etnopolitikai és Lelkiismereti Szabadság Állami Szolgálatának vezetője kijelentette, hogy Ukrajnában 6500 lelkész kapott felmentést a mozgósítás alól – számolt be szerdán az Ukrajinszka PravdaJelenszkijsajtótájékoztatójára hivatkozva.
A jelentés szerint Jelenszkij hangsúlyozta: „Az Ukrajnában lévő 35 ezer vallási szervezet közül valamivel több mint 10 ezer jelenleg kritikus infrastruktúrának minősül… A vallási szervezetek vezetői és az ezekben a vallási szervezetekben dolgozó papok halasztást kaphatnak a mozgósítás alól. 6,5 ezer ilyen pap van, akit felmentettek.” Mint kiemelte, az Ukrán Ortodox Egyházhoz (Moszkvai Patriarchátus) tartozó vallási szervezetek nem válhatnak stratégiai jelentőségűvé, a papjaik pedig nem kaphatnak halasztást.
Jelenszkij a többi között arra hívta fel a figyelmet, hogy szociológiai kutatások szerint a válaszadók 25 %-a úgy véli, hogy a papoknak ugyanúgy a hadseregben kellene szolgálniuk, mint mindenkinek, 44 %-uk pedig úgy véli, hogy lenniük kellene kivételeknek számukra, különösen, hogy ne legyenek harcosok.
A mozgósítás alól felmentett munkavállalók száma meghaladja az 1,3 millió ukrán férfit, jelentette ki Olekszij Szobolev gazdasági, környezetvédelmi és mezőgazdasági miniszter a telemaraton adásában.
„A felmentett hadkötelesek száma jelenleg meghaladja az 1,3 milliót. Az elmúlt években ez a szám 1,1 millió és 1,3 millió között ingadozott. A felmentési rendszer évek óta ezeken a paramétereken belül működik, és továbbra is ezeken a paramétereken belül fog működni”, jelentette ki a miniszter.
Szobolev elmondása szerint ugyanakkor a minisztérium jelenleg a Védelmi Minisztériummal együttműködve azon dolgozik, hogy mintegy kétmillió, a katonai nyilvántartási adatait még nem frissítő személyt vonjon be a gazdaságban és a Védelmi Erők igényeinek kielégítésére.
„Mert hadiállapot idején, mint most is van, az embernek vagy dolgoznia, vagy harcolnia kell. Ezért velük kapcsolatban keressük a verziókat, hogy melyik eljárást lehetne leegyszerűsíteni, és mit lehet tenni annak érdekében, hogy az embereket vagy a gazdaságba, vagy a védelmi erőkbe lehessen bevonni” – tette hozzá a gazdasági tárca vezetője.
A gazdasági miniszter ugyanakkor megjegyezte, hogy az új feltételek mellett a vállalatoknak újra meg kell erősíteniük a kritikus fontosságú vállalkozás státuszát. Elmondása szerint, ha ezek a vállalkozások nem felelnek meg a frissített kritériumoknak, elveszíthetik ezt a státuszt és a jogot arra, hogy felmentség alkalmazottjaikat.
Szobolev hangsúlyozta, hogy júniusban a központi hatóságok és a megyei adminisztrációk felülvizsgálják ezen vállalkozások meghatározásának kritériumait.
A Minisztertanács jóváhagyta a hadköteles alkalmazottak felmentési rendszerének módosításait. Ennek átláthatóbbá, ellenőrizhetőbbé és a visszaélésektől védettebbé kell tennie a mechanizmust. Az erre vonatkozó információkat a Gazdasági Minisztérium honlapján tették közzé.
Az egyik legfontosabb változás a bérszintre vonatkozó feltételek volt. A vállalat kritikus fontosságúnak és az alkalmazottak felmentése megerősítése érdekében az átlagkeresetnek legalább a minimálbér háromszorosának kell lennie – 25 941 hrivnyának.
A frontvonal közelében működő vállalkozások esetében a 21 618 hrivnyás, enyhített küszöbértéket hagytak meg, ami a minimálbér 2,5-szeresének felel meg.
A kormány megváltoztatta a felmentési kvóta kiszámításának szabályait is. Azokat az alkalmazottakat, akiknek törvényileg járó felmentésük van, vagy részmunkaidőben dolgoznak, csak egy munkahelyet vesznek figyelembe. A Minisztertanács magyarázata szerint ennek lehetetlenné kell tennie a kvóták mesterséges bővítését a formális foglalkoztatás révén.
Ezenkívül a minisztériumoknak, a központi hatóságoknak és a megyei katonai adminisztrációknak egy hónapon belül felül kell vizsgálniuk a kritikus vállalatok meghatározásának kritériumait. Három hónapon belül pedig ellenőrzik az összes olyan vállalat státuszát, amely korábban ilyen jelölést kaptak. Ugyanakkor a jelenlegi felmentés és kritikus státusz az átmeneti időszakban is érvényben marad.
„A döntést a vállalkozásokkal folytatott konzultációk és az olyan vállalatok képviselőivel folytatott találkozók figyelembevételével hozták meg, amelyek számára a felmentés a stabil működés fontos feltétele” – áll a közleményben.
A szolgáltatás lehetővé teszi a védelmi ipari komplexum vállalatok és az ukrán fegyveres erők igényei szempontjából kritikus fontosságú vállalatok számára, hogy alkalmazottakat mentsenek fel a mozgósítás alól, még a katonai nyilvántartásra vonatkozó szabálytalanságok esetén is.
Új szolgáltatás indult a Gyija alkalmazásban, amely lehetővé teszi a védelmi ipari komplexum vállalatai és az ukrán fegyveres erők igényei szempontjából kritikus fontosságú vállalatok számára, hogy maximum 45 napra ideiglenesen felmentsék alkalmazottjaikat a katonai regisztrációval kapcsolatos szabálysértések ellenére, számolt be a Gazdasági, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Minisztérium. Megjegyezték, ez idő alatt az alkalmazott szabályozhatja nyilvántartási adatait, és a vállalat folyamatosan biztosíthatja a védelmi feladatok végrehajtását.
A szolgáltatást azok a vállalkozások vehetik igénybe, amelyek szerepelnek a védelmi ipari komplexum vállalatainak Egységes jegyzékében, vagy kritikus fontosságúak az Ukrán Fegyveres Erők szükségleteinek biztosítása szempontjából.
A vállalkozások vezetői, az aláírásra felhatalmazott vagy a meghatalmazott személyek online nyújthatják be jelentkezésüket a Gyija portálon.
Ehhez be kell jelentkezni a minősített elektronikus aláírással, ki kell választania a Munkavállalói Felmentés szolgáltatást, és a jelentkezés benyújtásakor ki kell választania a katonai regisztrációs szabálysértést elkövetett alkalmazott kategóriát. Az adatok megadása és a jelentkezés aláírása után a kérelmező személyes elektronikus fiókjában megjelenik annak elbírálásának állapota.
A szolgáltatás elindítása várhatóan lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy gyorsabban bevonják a szakembereket a munkába, és biztosítsák az ország védelmi képességei szempontjából fontos termelési folyamatok folytonosságát.
A Rezerv+ alkalmazásban elérhető már a mobilizáció alóli ideiglenes felmentés a sokgyermekes szülők számára, családi állapottól függetlenül, számolt be az Ukrinform a Védelmi Minisztériumra hivatkozva.
„A Védelmi Minisztérium folytatja a Rezerv+ alkalmazás frissítését, és bővítette mozgósítás halasztásának listáját. Ez leegyszerűsíti a mobilizáció alóli ideiglenes felmentési joggal élni kívánó állampolgárok ügyintézését, és csökkenti az állami intézmények terheit” – áll a közleményben.
Ezentúl az alábbi kategóriába tartozó hadkötelesek online is benyújthatják a kérelmet, ha:
három vagy több 18 év alatti gyermekük van – akik mind Ukrajnában születtek; a gyermekeket családi állapotuktól függetlenül figyelembe veszik: azonos vagy különböző házasságokban, illetve házasságon kívül születtek;
nincs tartásdíj adósságuk, vagy az adósság nem haladja meg a háromhavi fizetések összegét;
adataikat (teljes név, születési dátum, adószám) helyesen rögzítették az állami nyilvántartásokban.
„Ha a nyilvántartásokban szereplő adatok elavultak, vagy a tartásdíj-tartozás meghaladja a három hónapot, a halasztást nem adják meg. Először frissíteni kell az adatokat és be kell fizetni a tartásdíj-tartozást, majd újra be kell nyújtani a kérelmet” – jegyezte meg a Védelmi Minisztérium.
A halasztás online igényléséhez a Rezerv+ alkalmazásban kell benyújtani a kérelmet. A rendszer automatikusan ellenőrzi az indokokat az állami nyilvántartásokban. Ha azok megerősítést nyernek, a halasztást automatikusan jóváhagyják, és az erről szóló információk megjelennek az elektronikus katonai regisztrációs okmányban.
„A folyamat teljesen automatizált, igazolások, papíralapú kérelmek nélküli, nem kell bemenni se a toborzóközpontba, sem pedig az adminisztratív szolgáltatásokat nyújtó központba. A folyamat általában néhány perctől néhány óráig tart” – hangsúlyozta a Védelmi Minisztérium.
A Rezerv+-ban jelenleg 11 típusú online halasztás érhető el, amelyeket gyorsan és bürokráciamentesen igényelhetnek a hadkötelesek alábbi kategóriái:
fogyatékkal élők;
ideiglenesen alkalmatlanok a szolgálatra;
18 év alatti fogyatékossággal élő gyermek szülei;
a fogyatékkal élő I. vagy II. csoportba tartozó felnőtt korú gyermek szülei;
akiknek a felesége (férje) a fogyatékkal élők I. vagy II. csoportjába tartozik;
akiknek az apja vagy anyja a fogyatékkal élők I. vagy II. csoportjába tartozik; katonanők és -férfiak, akiknek van gyermekük;
egy házasságban élő három vagy több gyermek szülei;
szülők, akik egyedül nevelnek 18 év alatti gyermeket;
diákok, posztgraduális hallgatók;
felsőoktatási és szakképzési intézményben dolgozók.
A Védelmi Minisztériumnál hozzátették, hogy a Rezerv+ online halasztásainak kibővítése egy újabb lépés az állam és a polgárok közötti digitális, kényelmes és átlátható együttműködés felé, amely csökkenti a bürokráciát és időt takarít meg az embereknek a hadiállapot idején.
A Rezerv+-ban a hadkötelesek újabb kategóriája igényelheti a mozgósítás alóli ideiglenes felmentést. Olyan házastársak van szó, amelyekben a feleség vagy férj fogyatékkal él, számolt be a Védelmi Minisztérium sajtóosztálya.
A halasztás kérelmezéséhez a fogyatékosságra vonatkozó adatokat a szociális szféra Egységes információs rendszerébe vagy a Nyugdíjalap információs adatbázisába kell bevinni. A házasság hivatalos bejegyzése is előfeltétel – a megfelelő bejegyzésnek szerepelnie kell az Állami Anyakönyvi Nyilvántartásban.
A kérelem benyújtásának folyamata teljes egészében online: • a jelentkezésben a főképernyőn található három pontra kell kattintani; • ki kell választani a „Halasztási kérelem benyújtása” részt; • meg kell jelölni a megfelelő kategóriát; • az adatfeldolgozás után a felhasználó értesítést kap az eredményről.
A Védelmi Minisztérium arról is beszámolt, hogy jelenleg az országban az összes halasztás mintegy 40%-át a Rezerv+ alkalmazásban adják ki.
A teljes körű háború kezdete óta 67-szeresére nőtt azoknak a gyermeküket egyedül nevelő apáknak a száma, akiknek a jogállását bíróság igazolta – számolt be pénteken az Ukrajinszka Pravda hírportál az Opendatabot internetes kiadványra hivatkozva.
A jelentés szerint 2022 óta legalább 1255 bírósági ügyet regisztráltak olyan férfiak esetében, akik hivatalosan igazolták kiskorú gyermek önálló nevelésének tényét. A számuk évről évre növekszik. Míg 2022 folyamán mindössze 37 ilyen eset volt, addig egy éven belül a számuk ötszörösére, 180-ra nőtt.
2024-ben a férfiak által benyújtott, egyedülálló apaként való elismerés iránti kérelmek száma elérte a 625-öt. Legalább 400 ilyen ügyet vizsgáltak 2025 januárja és májusa között. Ez több mint háromszor több, mint az előző év azonos időszakában. Összehasonlításképpen, 2022 első öt hónapjában mindössze 6 egyedül álló apa ügyet regisztráltak. Tehát a teljes számuk 67-szeresére nőtt.
Talina Kravcova ügyvéd szerint ez a tendencia mind az országot elhagyó anyákkal, mind a hadiállapottal és a mozgósítással magyarázható. Az igazságszolgáltatásban nincs „egyedül álló apa” kifejezés, ezért gyakran azonosítják az „egyedül álló anyával”. A férfiak akkor kaphatják meg ezt a státuszt, ha nem házasok, és egyedül nevelnek és tartanak el egy gyermeket.
„Van egy mítosz, hogy elég bírósági határozatot szerezni a szülők házasságának felbontásáról, vagy meghatározni a gyermek lakóhelyét az apával együtt. A valóságban ez nem így van. Ilyen helyzetekben bíróság előtt kell megerősíteni/megállapítani a gyermek apa általi önálló nevelésének és eltartásának tényét” – magyarázta Kravcova.
Az „egyedül álló apa” státusza számos társadalmi juttatást és garanciát biztosít, például a mozgósítás alóli halasztást, kiegészítő fizetett szabadságot, havi állami támogatást, megnövelt adóalapú szociális juttatásokat, előnyöket a lakhatás és az óvodai helyek megszerzésében stb.
A kormány engedélyezte az ukrán fegyveres erők és más katonai alakulatok számára kritikus fontosságú vállalatok alkalmazottainak 100%-ának felmentését a mobilizáció alól, olvasható az Urjadovij oldalán.
Megjegyzendő, hogy május 30-án a Minisztertanács a Gazdasági Minisztérium kérésére jóváhagyta a hadkötelesek a mobilizáció alóli felmentése eljárásának módosításait.
„Kiterjed az emberi erőforrás megőrzésének lehetősége azon vállalkozások számára, amelyek az ország védelmi képességét biztosítják hadiállapot idején” – áll a jelentésben.
Főbb változások:
Azon vállalatok, intézmények és szervezetek hadköteles alkalmazottainak 100%-os felmentése a mozgósítás alól, amelyeket kritikus fontosságúnak ítélnek az ukrán fegyveres erők és más katonai alakulatok igényeinek kielégítése szempontjából.
Különleges feltételeket vezettek be az üzemanyag- és energiatermelő létesítményeket védő vállalkozások számára. Az ilyen vállalkozások a három megállapított kritérium bármelyikét alkalmazhatják – jelenleg nem kötelezőek az adóhátralék hiányára és a vállalkozás legalább 20 ezer hrivnyás átlagkeresetre vonatkozó kritériumok. A minimum 20 ezer hrivnyás havi átlagfizetésére vonatkozó követelményeket is eltörölték számukra.
„Ez a döntés lehetővé teszi az állam számára, hogy rugalmasabban reagáljon a védelmi igényekre, és támogassa azon vállalkozások zavartalan működését, amelyek kritikus szerepet játszanak a lakosság életének biztosításában és az ország védelmében. Mind az energiaszolgáltató vállalatokat, mind a hadsereg ellátásában részt vevőket támogatjuk – a drónoktól az orvosi képzésig” – mondta Vitalij Kindratyiv gazdasági miniszterhelyettes.
A felmentés feltételei változatlanok:
A vállalkozást fel kell venni a kritikusan fontos vállalkozások listájára – a dokumentumok az illetékes szervhez (Védelmi Minisztérium, Energiaügyi Minisztérium stb.) való benyújtása alapján.
A kérelmet kizárólag digitális formátumban lehet benyújtani a Gyija portálon keresztül.
A vállalkozások listájának összeállításáért az erre felhatalmazott állami szervek felelnek.
