A világ legnagyobb négynapos munkahét-kísérletét tartották az Egyesült Királyságban. Az abban részt vevő vállalatok túlnyomó többsége az új munkarend alkalmazása mellett döntött, az eredmény azt bizonyítja, hogy a négynapos hét az egész brit gazdaságban működhet.
A hathónapos kísérletben részt vevő 61 vállalat közül 56 hosszabbította meg a négynapos hetet, ebből 18 állandóvá tette azt – írja a Guardian.
Az eredményeket kedden mutatják be a parlamenti képviselőknek annak a kezdeményezésnek a részeként, amely arra ösztönzi a politikusokat, hogy az országban minden munkavállaló számára 32 órás hetet vezessenek be.
Joe Ryle, a 4 napos munkahét kampányának vezetője „nagy áttörésnek” nevezte a kísérletet. „A legkülönbözőbb ágazatokban a dolgozók jóléte drámai mértékben javult, és az üzleti termelékenység szinte minden esetben megmaradt vagy javult. Nagyon elégedettek vagyunk az eredményekkel, és remélhetőleg ez azt mutatja, hogy eljött az ideje a négynapos hét szélesebb körű bevezetésének” – mondta.
Összesen mintegy 2900 alkalmazott vett részt a kísérleti programban az Egyesült Királyságban. Az alkalmazottak körében végzett felmérések szerint 39%-uk azt mondta, hogy kevésbé stresszes, 40%-uk jobban alszik, 54%-uk pedig azt, hogy könnyebb összeegyeztetni a munkahelyi és otthoni feladatait.
A betegszabadságra kivett napok száma mintegy kétharmadával csökkent, és 57%-kal kevesebb alkalmazott hagyta el a cégeket az egy évvel korábbi azonos időszakhoz képest.
A sheffieldi székhelyű Rivelin Roboticsnál, amely egyike a kísérletben résztvevő cégeknek, az új munkarend folytatását tervezik. A vállalat olyan robotokat gyárt, amelyek aprólékosan befejezik a 3D-nyomtatott alkatrészeket a gyártók számára. A kollégákkal konzultálva úgy döntöttek, hogy a pénteki napokat kiveszik, és a hét többi napján 8-tól 17.30-ig meghosszabbítják a munkanapot.
David Mason, a termékért felelős vezető azt mondta, reméli, hogy a rövidebb munkahét felajánlása segíteni fogja a jövőbeli munkaerő-toborzást. „Ez mindenképpen valami olyasmi, ami egy kicsit megkülönböztet minket az átlagtól.”
A brit kísérleti projekt tavaly júniusban indul. Az Új-Zélandon alapított 4 Day Week Global nonprofit szervezet támogatta, amelyet az Autonomy nevű agytröszt és egy akadémikusokból álló csapat felügyel. A kísérletben részt vevő vállalatoknak workshopokat és mentorálást kínáltak, hogy segítsék őket a munkamódszerek újragondolásában. Az alkalmazottaknak lehetőséget nyújtottak arra, hogy a jelenlegi fizetésükön maradva, öt helyett négy napot dolgozzanak.
Franciaországban is próbálkoznak a négynapos munkahét bevezetésével. Pikárdiában fogják elsőként tesztelni a négynapos munkahetet a közszférában.
Magyarországon is egyre több vállalkozás kacérkodik a négynapos munkahéttel, annak fogadtatása azonban változó.
[type] => post
[excerpt] => A világ legnagyobb négynapos munkahét-kísérletét tartották az Egyesült Királyságban. Az abban részt vevő vállalatok túlnyomó többsége az új munkarend alkalmazása mellett döntött, az eredmény azt bizonyítja, hogy a négynapos hét az egész brit gazda...
[autID] => 4
[date] => Array
(
[created] => 1677092040
[modified] => 1677066367
)
[title] => Népszerű a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban
[url] => https://life.karpat.in.ua/?p=137719&lang=hu
[status] => publish
[translations] => Array
(
[hu] => 137719
[uk] => 137724
)
[aut] => avecsorinszka
[lang] => hu
[image_id] => 137720
[image] => Array
(
[id] => 137720
[original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1.jpg
[original_lng] => 39525
[original_w] => 1024
[original_h] => 572
[sizes] => Array
(
[thumbnail] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1-150x150.jpg
[width] => 150
[height] => 150
)
[medium] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1-300x168.jpg
[width] => 300
[height] => 168
)
[medium_large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1-768x429.jpg
[width] => 768
[height] => 429
)
[large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1.jpg
[width] => 1024
[height] => 572
)
[1536x1536] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1.jpg
[width] => 1024
[height] => 572
)
[2048x2048] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1.jpg
[width] => 1024
[height] => 572
)
[full] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2023/02/4dayworkweek-1024x572-1.jpg
[width] => 1024
[height] => 572
)
)
)
[video] =>
[comments_count] => 0
[domain] => Array
(
[hid] => life
[color] => red
[title] => Життя
)
[_edit_lock] => 1677059168:5
[_thumbnail_id] => 137720
[_edit_last] => 5
[views_count] => 1470
[_oembed_e749cde36b7facf3b734575e27e48915] =>
Ukrainian recruits are participating in a 5 week UK-led training programme to prepare them to defend their homeland and to become a survivable and lethal force.
This video shows Ukrainian soldiers being trained to use AS90 self-propelled guns in the U.K. The training by the British Ministry of Defense takes place across the North West, South West and South East of the U.K.
30,000 Ukrainian recruits have now been trained on Op Interflex.
Defence Secretary @GrantShapps pays tribute to all those involved in the UK-led training programme, which delivered the promised target ahead of schedule.
Ukrainian recruits are participating in a 5 week UK-led training programme to prepare them to defend their homeland and to become a survivable and lethal force.
30,000 Ukrainian recruits have now been trained on Op Interflex.
Defence Secretary @GrantShapps pays tribute to all those involved in the UK-led training programme, which delivered the promised target ahead of schedule.
This video shows Ukrainian soldiers being trained to use AS90 self-propelled guns in the U.K. The training by the British Ministry of Defense takes place across the North West, South West and South East of the U.K.
Mint ismeretes, Japánban az állandó túlóra okozta fáradság és stressz nem új keletű, viszont az elmúlt 1 év alatt a koronavírus járvány miatt a helyzet rosszabbodott.
Japán alkalmazottak a világ minden táján arról híresek, sok rengeteg időt töltenek munkahelyeiken, gyakran lemondanak az éves szabadságaikról, attól félve, hogy kényelmetlenséget okoznak munkatársaiknak. De a társadalomban nyilvánvalóvá vált változásokat súlyosbította a világjárvány.
Ezen a héten a japán parlament tagjai megvitatták a kormányzó Liberális Demokrata Párt tagjai által előterjesztett javaslatot, miszerint engedélyezik a munkavállalóknak, hogy választhassanak a négynapos és a hagyományos ötnapos munkahét között. Mellesleg számos társaság már bevezette a rugalmas rendszert, de a Covid-19 járvány által vállalati környezetben végbement változások felgyorsították a kérdés megvitatását. Ma nyilvánvaló, hogy ezt az ötletet támogatni fogják mind a munkavállalók, úgy az ország területén működő cégek is.
A kérdés egyik szakértője, az Oszakai Egyetem professzora, Hannan Teruo Szakurada az alábbiakat nyilatkozta: „Azt mondanám, hogy ahelyett, hogy lehetőséget jelentene a vállalatok számára, szükségszerűnek kell lennie.”
Egyben hozzátette: „Japán gazdasági rendszere ma óriási nyomás alatt áll, amit a koronavírus járvány egyre jobban súlyosbít. Változásokat kell végrehajtanunk annak érdekében, hogy a jövőben a vállalatok igényeit elegendő rugalmassággal tudjunk kielégíteni.”
Mint ismeretes, Japán az elmúlt évtizedben a termelésen alapuló gazdaságból a szolgáltatási és pénzügyi szektortól függő gazdaságra állt át. Ez a tendencia folytatódni fog, mivel az ország lakossága továbbra csökken, a jelenlegi 126,5 millió főből az évszázad végére valószínűleg csak 83 millió marad.
„Ezek a változások azt jelentik, hogy Japánnak sokkal hatékonyabbnak kell lennie a jövőben, és meg kell találnunk a módját, hogy javítsuk az emberek munkakörülményeit és az általuk élvezhető szabadidő mennyiségét” – tette hozzá Szakurada professzor.
És ő, mint sok más kutató, a japánok millióinak munkakörülményeit szeretné megváltoztatni, hogy véget vessenek a Japánban elterjedt „karosi”-nak, a krónikus fáradtság okozta halál problémájának.
NEWSMAKER
[type] => post
[excerpt] => Mint ismeretes, Japánban az állandó túlóra okozta fáradság és stressz nem új keletű, viszont az elmúlt 1 év alatt a koronavírus járvány miatt a helyzet rosszabbodott.
[autID] => 12
[date] => Array
(
[created] => 1612115520
[modified] => 1612106862
)
[title] => Miért vezetnek be Japánban a négynapos munkahetet?
[url] => https://life.karpat.in.ua/?p=44364&lang=hu
[status] => publish
[translations] => Array
(
[hu] => 44364
[uk] => 44237
)
[trid] => ild5234
[aut] => totinviktoria
[lang] => hu
[image_id] => 44241
[image] => Array
(
[id] => 44241
[original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9.jpg
[original_lng] => 281778
[original_w] => 1920
[original_h] => 1080
[sizes] => Array
(
[thumbnail] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9-150x150.jpg
[width] => 150
[height] => 150
)
[medium] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9-300x169.jpg
[width] => 300
[height] => 169
)
[medium_large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9-768x432.jpg
[width] => 768
[height] => 432
)
[large] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9-1024x576.jpg
[width] => 1024
[height] => 576
)
[1536x1536] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9-1536x864.jpg
[width] => 1536
[height] => 864
)
[2048x2048] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9.jpg
[width] => 1920
[height] => 1080
)
[full] => Array
(
[url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2021/01/4-9.jpg
[width] => 1920
[height] => 1080
)
)
)
[video] =>
[comments_count] => 0
[domain] => Array
(
[hid] => life
[color] => red
[title] => Життя
)
[_edit_lock] => 1612099663:5
[_thumbnail_id] => 44241
[_edit_last] => 5
[views_count] => 3709
[_oembed_26ada4d63e478eeabb68a95ad6c113f1] =>
[_oembed_time_26ada4d63e478eeabb68a95ad6c113f1] => 1612077725
[_oembed_7ce86cf1ad596ee64c8507ef2f81e9a0] =>
We’ve changed our uniform code to give our crew, pilot and ground teams the option to choose which of our iconic uniforms, designed by Vivienne Westwood, best represents them ? #SeeTheWorldDifferentlypic.twitter.com/dbCP4WxObl
