Az ukrán hatóságok nem tervezik a nyugdíjkorhatár emelését, ehelyett megteremtik annak feltételeit, hogy az ukránok tovább dolgozhassanak – jelentette ki szerdán Okszana Zsolnovics szociálpolitikai miniszter az Ukrinform hírügynökségnek adott interjújában, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint Zsolnovics elmondta: „Nem, nem emeljük (a nyugdíjkorhatárt – a szerk.). A 2017-ben megállapított szabvány optimális és meg kell őrizni. Nem az életkort szabályozza, hanem a ledolgozott évek számát. Ugyanakkor, hogy 65 évesen milyen körülmények között vonulhat nyugdíjba az állampolgár most, véleményem szerint, ez egy jó lehetőség.”
A miniszter elmondása szerint a tárca azon kíván dolgozni, hogy az idősek készségeit megújítsák, új készségeket adjanak nekik például a digitális írástudás terén, hogy minél tovább maradhassanak a munkaerőpiacon. „Egy 65 éves nem őszszakállú nagypapa. Még mindig nagyon aktív ember, aki hasznos akar lenni a társadalom számára, jó lehetőségei vannak a gazdasághoz való hozzájárulásra és nagy tapasztalattal rendelkezik. Ilyen körülmények között olyan feltételeket kell teremteni, hogy a nyugdíjas korúak is be akarjanak kapcsolódni a munkába, és a munkáltatók is értékes erőforrásként tekintsenek rájuk” – hangsúlyozta.
Zsolnovics úgy vélte, hogy a nyugdíj némileg deszocializál, mert megszűnik a munkába járás, és ennek megfelelően a társadalomban való részvétel igénye. De az aktív cselekvés meghosszabbítja az életünket. Ezért az egyik feladatunk az, hogy az embereket ne zárjuk mielőbb a négy fal közé, hanem megőrizzék a társadalmi aktivitást– tette hozzá a szociálpolitikai miniszter.
Ukrajnában öregségi nyugdíj akkor jár, ha az állampolgárok a 60, 63 vagy 65 éves koruk betöltése után rendelkeznek a szükséges nyugdíjbiztosítási idővel. 2024-ben 31 év szolgálati idő szükséges ahhoz, hogy 60 évesen nyugdíjba menjenek.
A 2011-es nyugdíjreform értelmében a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati idő fokozatosan növekszik. 2028-tól 35 év lesz.
2020-ban az átlagos várható élettartam a férfiaknál 66,4 év volt, míg a nőknél 76,2 év.
A kínai kormány fokozatosan emelni kívánja a nyugdíjkorhatárt, hogy megbirkózzanak az ország gyorsan öregedő lakosságával és a munkaképes korú lakosok számának csökkenésével – számolt be az Ukrinform a Reuters-re hivatkozva.
A nyugdíjtörvény módosításáról szóló tervezet értelmében a Kínai Népköztársaság állampolgárai nyugdíjkorhatárát fokozatosan, évente néhány hónappal meg kell emelni, amíg el nem érik a jelenleg még egyeztetés alatt álló célmutatót.
„Azoknak, akik már közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, alig néhány hónappal el kell halasztani a nyugdíjba vonulásukat. Lehet, hogy a fiataloknak néhány évvel tovább kell dolgozniuk, de az új normák végrehajtása hosszú alkalmazkodási és átmeneti időszakot helyez kilátásba” — idézte Jin Weigangot, a Kínai Munkaügyi és Szociális Jóléti Akadémia elnökét a helyi média.
A kínai kormány hivatalosan még nem jelentette be a nyugdíjkorhatár emelését, amely a világon az egyik legalacsonyabb: 60 a férfiak, 55 a szellemi dolgozók és 50 a gyárakban dolgozó nők számára.
Mivel Kína 1,4 milliárd fős lakossága gyorsan öregszik és csökken, részben annak a politikának köszönhetően, amely 1980 és 2015 között egy gyermekre korlátozta a házaspárokat, a nyugdíjköltségvetésekre nehezedő nyomás egyre növekszik, és egyre sürgetőbbé válik a döntéshozók számára, hogy foglalkozzanak a helyzettel.
A Kínai Nemzeti Egészségügyi Bizottság arra számít, hogy a 60 év felettiek száma a jelenlegi 280 millióról több mint 400 millióra nő 2035-re, ami megegyezik Nagy-Britannia és az Egyesült Államok jelenlegi népességét együttvéve.
Az elmúlt 60 év során a kínai várható élettartam az 1960-as 44 évről 2021-re 78 évre nőtt, ami magasabb, mint az Egyesült Államokban, és az előrejelzések szerint 2050-re meghaladja a 80 évet.
Jelenleg Kínában minden egyes nyugdíjast öt munkavállaló járuléka támogat. Ez az arány fele az egy évtizeddel ezelőttinek, és csökkenő tendenciát mutat: 2030-ban 4:1, 2050-ben pedig 2:1.
Helyi demográfusok és közgazdászok elmondása szerint Kína jelenlegi nyugdíjrendszere fenntarthatatlan, és reformra szorul a növekvő számú nyugdíjas nyugdíjának kifizetéséhez szükséges munkaerőforrások csökkenése miatt.
A Pénzügyminisztérium adatai szerint Kína 31 tartományi szintű joghatósága közül tizenegyben van nyugdíjköltségvetési hiány. Kínai szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a jelenlegi nyugdíjpolitika változatlan fenntartása esetén 2035-re a nyugdíjrendszer pénze elfogy.
For 1.4 billion Chinese citizens that had the government dictate their movements since the pandemic began, the past six weeks have forced them to suddenly figure out how to survive on their own https://t.co/ERgSldpAME
A nyugdíj elindításához személyazonosságot és munkaviszonyt igazoló dokumentumokra, valamint a gyermekek születési anyakönyvi kivonatára vagy útlevelére van szükség.
A kérvényeket a Nyugdíjalapnál lehet benyújtani.
A kedvezményes nyugdíjkorhatár minden olyan nőre vonatkozik, akik 5 vagy több gyermeket hoztak világra, s 50 évesen rendelkeznek 15 év munkaviszonnyal. Az édesapák is élhetnek a joggal, azonban csak abban az esetben, ha az édesanya nem élt a lehetőséggel.
Törvénytervezetet nyújtottak be a Nép Szolgája párt parlamenti képviselői a Legfelső Tanácsban, amelynek az elfogadása esetén 2035-ig egy évvel emelkedne a nyugdíjkorhatár Ukrajnában – adta hírül kedden az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint az 5566. sz. törvénytervezet értelmében 2023. január 1-től évente egy évvel emelkedne az ukránok nyugdíjkorhatára. Ilyen formán 2035-ig egy évvel, azaz 61 évre nőne a nyugállományba vonulás határideje.
A jogszabálytervezet javasolja továbbá a nők nyugdíjkorhatárának 6 hónappal történő csökkentését egy gyermek szülése és hat éves koráig való gondozása esetén. Ez a kedvezmény minden gyermek után megilletné a nőket, de a kedvezmény nem haladhatná meg a három évet.
"Кажіть: венгри - наші друзі". Микола Тищенко під час своєї робочої поїздки до Ужгорода висунув претензії про неробочі туалети до голови митниці pic.twitter.com/ltBdCAnzJ0
Epic has asked Apple to restore our Fortnite developer account. Epic intends to re-release Fortnite on iOS in Korea offering both Epic payment and Apple payment side-by-side in compliance with the new Korean law.
Április 1-től a nők nyugdíjkorhatára 60-ra emelkedett Ukrajnában. A törvény értelmében a nyugdíjba vonuló személyeknek okvetlenül rendelkezniük kell általános állami nyugdíjbiztosítással.
Azok a nők, akik 1960. október 1. és 1961. március 31. között születtek, 59,6 éves korban vonulhatnak nyugdíjba. Az 1961. április 1. után születettek kizárólag a 60. életévük betöltését követően igényelhetik a nyugdíjat.
Ahhoz, hogy az adott személy megkapja a nyugdíjat, 28 év munkaviszonnyal kell rendelkezzen.
Ha valaki 15–18 év munkaviszonnyal rendelkezik, akkor 65 évesen vonulhat nyugdíjba. Amennyiben 65 éves kor felett a munkaviszony kevesebb 25 évnél, nyugdíj helyett szociális segélyben részesülnek majd.
A Szociálpolitikai Minisztérium csak bizonyos feltételek teljesülése esetén vizsgálná felül a nők nyugdíjkorhatárát – közölte a szociálpolitikai miniszter helyettese. Sambir emlékeztetett, hogy a nők nyugdíjkorhatára jelenleg 59 és fél év.
A dán kormány javasolja, hogy a nyugdíjkorhatárt 61 évre csökkentsék – jelentette be a hét elején Mette Frederiksen dán kormányfő.
„Derék dán állampolgárok kelnek fel reggel és mennek dolgozni úgy, hogy fájdalmaik vannak, ez lehet hát, térd vagy vállfájás, vagy egyszerűen mindenre kiterjedő” – mondta egy Jutland régióban lévő vágóhídon tett látogatásán az újságíróknak.
„Új rendszert fogunk bevezetni azok számára, akik a leghosszabb ideig dolgoznak. Azok számára, akik a munkával töltött éveik alatt végig rendesen adóztak és a legnehezebb munkákat végezték – fogalmazott a miniszterelnök.
Az új javaslat alapján azok, akik 42,43, vagy 44 éven át dolgoztak nyugdíjba mehetnek egy, kettő vagy akár három évvel az állami nyugdíj időpontja előtt. A nyugdíj havi összege adózás előtt 13 550 dán korona (körülbelül 635 ezer forint) lesz.
„A nyugdíjas életnek jónak kell lennie. Jó éveket kellene jelentenie, amikor az embernek van ideje foglalkozni azzal, ami érdekli és a családjával lenni” – idézte Frederiksent a The Local.
A kormány számításai szerint 2022-re körülbelül 38 ezer ember profitálhatna a javaslatból, és nagyjából 22 ezren fognak élni a lehetőséggel. 2025-re már 49 ezer érintett lenne.
Dániában jelenleg átlagosan 67 évesen mennek nyugdíjba az emberek, és ez 68 évre emelkedhet 2030-ig. A hivatalos nyugdíjkorhatár 66 év.
Businesses required to demand customers present valid ‘corona passports’ under Denmark’s requirements for lifting restrictions could face heavy fines for not complying with rules. https://t.co/LoyZdcTIvM
Idén áprilistól a hölgyek 59 és fél évesen mehetnek nyugdíjba.
Míg áprilisig 59, a nyugdíjreform értelmében azután már 59 és fél éves korukban vonulhatnak nyugdíjba a szebbik nem képviselői Ukrajnában, közli a Nyugdíjalap. A nyugdíjjogosultság egyik meghatározója az illető születési dátuma. Például,aki 1960. október 1. és 1961. március 31.-e között jött a világra 59 és fél évesen, míg az ennél később születettek már csak 60 éves korukban, 2021-ben válnak jogosultakká.
2028. január 1.-től az öregségi nyugdíjat megítélhetik bármikor, amennyiben az illető negyven év biztosított munkaviszonnyal rendelkezik. Idén 27 év minimális munkaviszony szükséges, amit évente emelnek, s 2028-ra eléri a 35 évet