A civil életbe való visszatérés után az ukrán veteránok többnyire új szakmát választanak, és csupán 22%-uk tér vissza a háború előtti tevékenységéhez – jelentette ki pénteken Natalija Jemcsenko, az Azovsztal Szíve projekt felügyelőbizottságának elnöke a Delo.uacímű internetes kiadványnak adott interjújában, számolt be az rbc.ua hírportál.
A jelentés szerint Jemcsenko elmondta: egy tavaly végzett szociológiai tanulmány kimutatta, hogy a veteránoknak csak a 22%-a tér vissza a háború előtti szakmájához, és nagy az igény a változásra. „Ezért fordítunk ekkora figyelmet a karrier-tanácsadásra. Először is, segítünk meghatározni, hogy mit szeretne csinálni egy veterán. Másodszor pedig, hogy hogyan lehet hasznos. Véleményem szerint, ha ezt a két elemet ötvözzük, az eredmény a sikeres önmegvalósítás, nem csak a munkavállalás. Végül is sokkal könnyebb abban a vállalkozásban sikeressé válni, amelyet a legjobban szeretünk” – jegyezte meg.
A szakember hozzátette, hogy a veteránok sikeres foglalkoztatásához a társadalmi alkalmazkodás is fontos, mivel a munkaadók gyakran félnek a háborút túlélő „instabil” jelölt kockázatától. „Üzenetünk: egy veterán nem kockázatot, hanem erőforrást jelent. Megfelelő támogatással és megfelelő kommunikációval értéket teremt bármely szervezet számára” – mutatott rá Natalija Jemcsenko.
Az Azovsztal Szíve egy Mariupol védőit és családjaikat támogató projekt, amelyet Rinat Ahmetov alapított 2023-ban. A szervezet egy olyan támogatási ökoszisztémát fejlesztett ki, amely magában foglalja a fizikai és pszichológiai rehabilitációt, a protéziseket, az I. és II. kategóriájú fogyatékossággal élő veteránok számára kialakított magánlakásokat, az oktatás és a munkavállalás támogatását stb.
Jelenleg a legkeresettebb szakmák Ukrajnában a kétkezi munkás szakmák. Erről a Ukrajna Állami Foglalkoztatási Szolgálatának sajtószolgálata számolt be, hivatkozva a szolgálat igazgatója, Julija Zsovtyak interjújára.
Julija Zsovtyak, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat igazgatója elmondta, hogy jelenleg szinte minden gazdasági ágazatban munkaerőhiány tapasztalható. Ezért továbbra is nőni fog a munkavállalókért folytatott verseny: mind a meglévő munkavállalók megtartásában, mind az új munkavállalók keresésében. A legnagyobb problémák a közlekedési hálózat, az építőipar és a feldolgozóipar területén jelentkeznek.
Ezen kívül sürgető kérdés a szakképzett munkavállalók keresése, mint például varrónők, villanyszerelők, vízvezeték-szerelők, sürgősségi és helyreállító munkákra szakosodott lakatosok, hegesztők, elektromos hegesztők, autószerelők. Ez a tendencia már a teljes körű háború előtt is jelen volt, de a háború kezdetével még élesebbé vált.
Julija Zsovtyak hozzátette, hogy a strukturális munkanélküliség oka az, hogy Ukrajna évekig nem népszerűsítette ezeket a szakmákat, és azokat nem tekintették vonzónak. Ezért most az Állami Foglalkoztatási Szolgálat dolgozni fog azon, hogy megváltoztassa a szakképzett technikai oktatásról alkotott sztereotípiákat.
Ukraine has initiated an urgent UN Security Council meeting in response to Russia’s latest escalation of terror, which led to the killing of people and damage in Kyiv.
An emergency meeting of the UN Security Council under the agenda item “Maintenance of peace and security of…
A 2024. május 18-án hatályba lépett 10449. számú törvénytervezet szabályozza a mozgósítás rendjét Ukrajnában. Azt is meghatározza, kik jogosultak a mozgósítás alóli halasztásra.
A szakmák listáját az Ukrán Miniszteri Kabinet hagyta jóvá, az eljárást pedig az Ukrán Miniszteri Kabinet 2023. január 27-i 76. számú határozatával hagyta jóvá – írja az UNIAN.
2024. október 1-jétől Ukrajna „A mozgósítás előkészítéséről és a mozgósításról” szóló törvényének 25. cikke szerint a következő szakmák alkalmazottai számíthatnak a mozgósítás alóli „fenntartásra”:
mentőszolgálatok;
állami hatóságok és helyi önkormányzati szervek;
média és kulturális vállalatok;
a hadsereg szükségleteihez szükséges árukat előállító vállalkozások;
katonai felszereléseket, gépeket és lőszereket gyártó és javító vállalkozások;
mozgósítási feladatokkal megbízott vállalkozások;
egyéb, az ukrán gazdaság számára kritikusan fontos vállalkozások.
A parlamenti képviselők és asszisztenseik, a kritikus vállalatok tulajdonosai, valamint a törvénytervezetek elemzésében vagy a Legfelső Tanács és a Miniszteri Kabinet információs és kommunikációs technológiai munkájának támogatásában részt vevő köztisztviselők szintén jogosultak a mozgósítási fenntartásokra.
Az ukrán törvények szerint a kritikus vállalatok legfeljebb 12 hónapra foglalhatnak le egy alkalmazottat.
Október 1-jétől ez a lehetőség a következők számára is engedélyezett:
az ukrán energiaszektor zavartalan működését biztosító üzemanyag- és energiaipari vállalatok;
a Dnyipropetrovszk, Donyeck, Zaporizzsja, Kijev, Luhanszk, Mikolajiv, Odessza, Poltava, Szumi, Harkiv, Herszon, Csernyihiv megyében és Kijev városában a kommunikációs hálózatok működését és a sürgősségi munkálatokat biztosító vállalatok;
a védelmi célú innovációk és technológiák fejlesztésére támogatásban részesült vállalkozások;
erődítmények építésével foglalkozó vállalkozások;
az ENSZ, a diplomáciai képviseletek és a gazdaság működése szempontjából kritikusnak elismert nemzetközi szervezetek képviseleti irodáinak alkalmazottai;
az Ukrán Vöröskereszt és más ukrán nem kormányzati humanitárius szervezetek;
olyan intézmények és szervezetek, amelyek az olimpiai, nem olimpiai sportágak és a fogyatékkal élők sportjának teljes munkaidős nemzeti csapatait foglalják magukban.
Ha a vállalatot nem ismerik el Ukrajna gazdasága szempontjából kritikusnak, akkor csak 6 hónapra lehet mozgósítás alóli halasztást kérni, és nem az összes alkalmazottra – a fenntartások száma nem haladhatja meg a dolgozók 50%-át.
2022-ben informatikusok, orvosok, értékesítési szakemberek, a logisztikai és pénzügyi szektor alkalmazottai lesznek a legkeresettebbek Ukrajnában, számolt be az Ohljadacs elemzőkre hivatkozva.
Ruszlana Berezivszka, a grc.ua személyzeti portál szakértői-analitikai központjának vezetője elmondása szerint 2021-ben az értékesítés területén volt a legtöbb betöltetlen állás. Hasonló tendencia várható jövőben is.
„Az élelmiszer-kiskereskedelem és az e-kereskedelem fejlődésének köszönhetően tovább nő a betöltetlen álláshelyek száma. Megnő a kereslet a beszerzési szakemberek, a logisztikai szakemberek és a call centerek dolgozói iránt” – magyarázta Berezivszka.
Valentina Bardadim foglalkoztatási szakértő ellenben azt jósolja, hogy megnő a kereslet a termelés és a mezőgazdasági üzletágban dolgozók iránt is.
„Ezekben a szektorokban nem csak szakemberekre lesz szükség: technológusokra, mérnökökre, fejlesztőkre, hanem személyzetre is. Ez azokra a munkásszakmákra is vonatkozik, ahol nem feltétel a felsőfokú végzettség, és ahol bárki elhelyezkedhet” – mondta Valentina Bardadim.
Szakértők elmondták, hogy 2021-ben a legtöbb álláshirdetés az értékesítési szakember kapcsán volt, 137%-kal nőtt az ajánlatok száma (57,4 ezer állás). A második helyen az IT szektor áll 91%-os (50,1 ezer állás), a harmadikon a bankok és a befektetések 157%-os (26,1 ezer állás) növekedéssel.
A betöltetlen állások számát tekintve az első 5-be bekerült a marketing és a reklám, ahol az ajánlatok száma 68%-kal (22,3 ezer állás), valamint a szállítás és logisztika 174%-os (20,2 ezer állás) növekedéssel.
December 9-től Az Egészségügyi Minisztérium kibővíti azon foglalkozások listáját, amelyek számára kötelező a Covid-19 elleni védőoltás, jelentette be Viktor Ljasko, az Egészségügyi Minisztérium vezetője tájékoztatóján.
„Ezúttal a központi végrehajtó szervek irányítási körébe tartozó vállalatok, intézmények és szervezetek, szociális szolgáltatásokat nyújtó intézmények, gyermekjogi védelmi intézmények, rehabilitációs intézmények illetve az ország gazdasága és biztonsága szempontjából stratégiai jelentőségű vállalatok dolgozóiról van szó, mint például az Ukrposta, Ukrzaliznicja és mások” – mondta Viktor Ljasko.
A miniszter felkérte ezen szakmában dolgozókat, hogy ne halogassák az védőoltás felvételét saját és családjuk védelme érdekében.
Az Egészségügyi Minisztérium október 4-i rendeletével jóváhagyott lista szerint a központi végrehajtó szervek és azok territoriális intézményei, a helyi önkormányzatok és azok alosztályai, valamint az oktatási intézmények dolgozói kötelezően fel kell, hogy vegyék a koronavírus elleni védőoltást. November 8-tól, az Egészségügyi Minisztérium rendelete értelmében, felfüggesztették az oltatlan köztisztviselőket és pedagógusokat, ők nem kaphatnak betegállományi támogatást sem.
Spoke to Crown Prince of Saudi Arabia Mohammed bin Salman. Thanked for supporting Ukraine's territorial integrity, resolution at the UN General Assembly. We agreed to interact in the release of ?? prisoners of war. We agreed on the provision of ?? macro-financial aid to Ukraine.
Sea King from the UK has arrived in its new kingdom near the Black Sea in Ukraine! It is a strong reinforcement for the Ukrainian Navy. Our cooperation will continue to increase. Thank you to @BWallaceMP Together, we will secure the seas and lands across all of Europe! pic.twitter.com/Qf4mF2vp8L
