Az otthoni munkavégzésre vonatkozó rendelkezést nyáron oldották fel, most azonban a járvány negyedik hulláma miatt ismét bevezethetik azt.
A fertőzések és a halálesetek száma október közepe óta meredeken emelkedik Németországban, melyért az alig több mint 67 százalékos átoltottsági arányt okolják, amely miatt az emberek nagy része még mindig kiszolgáltatottabb a fertőzésnek és a súlyosabb lefolyású megbetegedésnek.
A koronavírus-járvány negyedik hullámával szembenézve a német kormány most egy olyan jogszabályt készít elő, mely lehetővé tenné az otthoni munkavégzéshez való visszatérést, hogy ezzel segítsék a vírus terjedésének korlátozását. Az erre vonatkozó korábbi rendelkezést július elején oldották fel.
A Robert Koch Intézet (RKI) adatai szerint a 100 ezer emberre jutó 289 fertőzéssel új csúcsot ért el vasárnap Európa legnépesebb országa.
Michael Kretschmer, Szászország miniszterelnöke a Bild am Sonntagnak elmondta: a negyedik hullám minden korábbit be fog árnyékolni. Szászország Németország egyik legsúlyosabb koronavírus-adataival rendelkezik.
A most előkészített tervezet szerint a németországi munkáltatókat arra köteleznék, hogy “nyomós üzleti ok” hiányában kínálják fel az otthoni munkavégzés lehetőségét a munkavállalóiknak, ha nem áll fenn olyan jellegű ok, amely kényszerítő jellegűvé teszi a munkahelyen való munkavégzést.
Mindenkitől, aki nem otthon végzi munkáját, megkövetelnék, hogy igazolja a koronavírus elleni védettségét, vagy azt, hogy negatív teszteredménnyel rendelkezik.
A jogszabályt csütörtökön terjesztik az alsóház elé, majd a tervek szerint a felsőház pénteken aláírja azt.
Mein lieber Gott, wieso fällt es dem Bundespräsidenten so schwer zu erkennen, dass solange russische Bomben auf ??Städte fallen und Tausende Zivilisten Tag und Nacht ermordet werden, wir Ukrainer keinen Bock auf “große russische Kultur” haben. Basta https://t.co/nPYe7fup3a
Sehr geehrter Herr Botschafter @MelnykAndrij , wir bedauern Ihre Absage auf unsere Einladung zu dem Solidaritätskonzert der Berliner Philharmoniker für die Ukraine. Umso mehr, weil ukrainische, deutsche, russische, belarussische und weitere MusikerInnen miteinander auftreten, 1/6
??? It's official! The world’s first #hydrogen train, our Alstom Coradia iLint, has reached yet another historical #milestone today in #Germany. It is now in passenger operation with our partners #LNVG, @evb_ElbeWeser and @Lindeplc.
Eine Maß?kostet auf dem #Oktoberfest in diesem Jahr zwischen 12,60 und 14,90 Euro. 1970 wurde der Bierpreis von der Stadt #München festgelegt. Seit dem Jahr 2000 hat sich der Bierpreis mehr als verdoppelt.?? pic.twitter.com/qSzJRQbi30
Unsere Welt in Unordnung und wir mittendrin. Seit dem Terror-Angriff der Hamas auf Israel erleben wir in unserem Land eine neue Dimension des Hasses – auf unsere Werte, die Demokratie, auf Deutschland.
Jócskán megnőtt a vállalkozásokat célzó adathalász támadások száma a Covid-járvány alatt, a tömeges távoli munkavégzésre történő átállás miatt az otthonról dolgozó alkalmazottak váltak a kiberbűnözők elsődleges célpontjaivá – derül ki a Sophos elemzéséből.
A Phishing Insights 2021 című jelentés szerint az IT-csapatok 70 százaléka nyilatkozta azt, hogy az alkalmazottak által kapott adathalász e-mailek száma nőtt 2020-ban. Ez az érték még magasabb, 82 százalék azoknál a cégeknél, amelyeket zsarolóvírus-támadás ért az elmúlt évben.
A Sophos elemzése arra is kitért, hogy az informatikusok nem tudnak megegyezni egyetlen definícióban az adathalászatra vonatkozóan. A phishing, azaz az adathalászat leggyakoribb értelmezése – amelyet a válaszadók 57 százaléka jelölt meg – szerint ezek az e-mailek valótlanul állítják, hogy legitim szervezetektől származnak, és általában fenyegetéssel vagy információkéréssel vannak kombinálva. A megkérdezettek 46 százaléka az üzleti e-maileken keresztül történő csalásokra és támadásokra is adathalászatként tekint, és több mint egyharmaduk gondolja úgy, hogy a threadjacking – a támadók egy legitim e-mail-láncba furakodnak be a támadás keretében – is annak számít.
A legtöbb vállalatnál – a megkérdezettek 90 százalékánál – kiberbiztonsági tudatossági programokat működtetnek az adathalászat problémájának kezelésére.
Azonban a kutatás eredményeinek fényében az adathalászatot tudatosító és oktató programoknak figyelembe kell venniük azt, hogy igen széles skálán mozog az ilyen típusú támadások definíciója a köztudatban, ezért a nem informatikus dolgozóknak szánt képzést is tartalmazniuk kell az ilyen kezdeményezéseknek, hogy bemutathassák a phishing, illetve általánosságban az e-mail-alapú támadások különböző szempontjait.
A koronavírus-járvány alatt legalább heti egy napot otthonról dolgozók 96 százaléka szívesen folytatná ezt a gyakorlatot a járvány után is – közölte a Reacty Digital adatai alapján a Világgazdaság.
Az ezer fős, reprezentatív mintán végzett felmérés szerint a teljes- vagy részmunkaidős munkavállalók 37 százalékának volt lehetősége az otthoni munkavégzésre január végén.
Főként Budapesten és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők körében terjedt el ez a lehetőség.
Az értelmiségi munkakörben foglalkoztatottak harmada dolgozott folyamatosan távmunkában, míg a szakmunkásoknál 10 százalék volt ez az arány – írták.
A felmérés adatai szerint, ha lehetőség lenne rá, heti egy napot a foglalkoztatottak 7 százaléka, két napot 15 százaléka, három napot 16 százaléka, négy napot 7 százaléka, öt napot 31 százaléka dolgozna szívesen otthon hetenként.
A kutatásból kiderült: a jellemzően otthonról dolgozók az átlagnál kevésbé érzik stresszesnek a munkájukat, 32 százalékuk jelezte, hogy az egyáltalán nem megterhelő számára mentálisan, míg a home office lehetőségekkel nem rendelkezők esetében ez az arány csak 18 százalék.
Azt írták: a megkérdezettek több mint fele bízik abban, hogy a koronavírus elleni oltások hatására nyárra már teljesen felszabadulhat az ország a korlátozások alól.
A távmunka lehetőséggel jelenleg nem rendelkezők az átlag feletti arányban gondolják, hogy ez megtörténhet, míg a legalább három napot otthonról dolgozók kevésbé bizakodóak – tették hozzá.
Megjegyezték: a felmérés alapján a lakosság fele a korlátozások feloldása után is igyekszik majd betartani a jelenlegi biztonsági intézkedéseket – például a maszkviselést és a távolságtartást –, a nők, valamint az idősebb (60-79 éves) korosztály tagjai az átlagnál nagyobb hajlandóságot mutatnak erre.
⚡️ More than 1,000 Ukrainians have been returned from Russian captivity since Feb. 24.
Ukraine’s Intelligence Directorate’s press officer Andriy Yusov said on Oct. 29 that almost 30 exchanges have already taken place since the beginning of Russia’s full-scale invasion.
⚡️A sapper of the 128th separate mountain assault brigade of the Armed Forces of ??Ukraine in mine-resistant boots of the Ukrainian manufacturer pic.twitter.com/NCxSfuwl1e
A Munkafelügyelet által végrehajtott ellenőrzésekre számíthatnak a szlovák munkáltatók, miután a kormány elrendelte, hogy akinek munkaköre megengedi, otthonról kell, hogy dolgozzon. Akiknek mégis be kell járniuk a munkahelyükre, azokat a munkáltatónak rendszeresen le kell tesztelnie. Ez az intézkedés addig lesz érvényben, amíg Szlovákia a fekete és bordó színnel jelölt zónából át nem lép egy enyhébb fázisba.
A szlovák Munkatörvénykönyv szerint az otthoni munkavégzést már a pandémia első hulláma alatt is lehetővé kellett tennie a munkáltatóknak. Milan Krajniak munkaügyi miniszter szerint ennek ellenére előfordult, hogy néhány munkaadó nem engedélyezte a home office-t. „Sok olyan eset volt, amikor a munkavállaló, mondjuk egy könyvelő, otthonról is el tudta volna végezni a feladatát, de a munkaadója ezt nem tette számára lehetővé. Az ilyen eseteket ki fogjuk vizsgálni” – ígérte a miniszter.
A szaktárca ezért a Munkafelügyelettel együttműködve ellenőrizni fogja, hogy azok a munkáltatók, akiknél ez lehetséges, bevezetik-e a home office intézményét. Simona Šusteková munkajogi szakértő viszont nem tudja elképzelni, miképp fogja mindezt felügyelni az állam. „Mert minden munkáltató magánügye, hogyan határozza meg azt, hogy az adott feladat elvégzése lehetséges-e a munkavállaló otthonából, vagy szükséges a fizikai jelenléte a munkahelyén” – fogalmaz Šusteková.
„A szlovákiai munkahelyek többsége még mindig igényli a fizikai jelenlétet” – ezt már Eva Sadovská, a Wood and Company vállalat munkatársa mondja, aki szerint Szlovákia azok közé az országok közé tartozik, ahol a legkevésbé élnek a home office-szal. „Az OECD adatai alapján a fővárosokban a legmagasabb az otthonról végzett munka aránya. Igaz ez Szlovákia esetében is, mert amíg Pozsonyban az ez arány meghaladja a 42 százalékot, addig az ország más régióiban csak a munkavállalók 25-30 százaléka képes az otthoni munkavégzésre” – teszi hozzá az elemző.
Akiknek a fekete és bordó színnel jelölt járásokban mégis be kell járniuk a munkahelyükre, azok számára szükséges lesz a rendszeres mintavétel. A munkáltatók ugyanakkor az egészségügyi személyzet és a mobil mintavételi pontok hiányára hívják fel a figyelmet.
„Meglehetősen sok kiadással jár, ha egyik-másik vállalatnak nincs saját egészségügyi személyzete. Ilyenkor a tesztelést egy külsős cégtől kell megrendelni, aminek költségeit nem minden esetben takarja be az állam által nyújtott kompenzáció” – jegyezte meg Martin Hošták, a Munkáltatók Országos Uniójának titkára.
A vállalkozók azt állítják, ők nincsenek a tesztelés ellen, ugyanakkor azt javasolják, hogy Szlovákiában is úgy működjön a rendszer, mint a környező országokban, azaz önkéntesen, és az állam alakítsa ki a tesztelőpontok megfelelő hálózatát.
A kiberbűnözők továbbra is főleg az otthoni munkavégzőket támadják a legszívesebben, a biztonságtechnikai szoftvermegoldásokat fejlesztő ESET adatai alapján. A vállalati hálózatokat távolról elérő otthoni munkavállalókkal szemben harminchét százalékkal nőttek a támadások az elmúlt negyedévben.
A cég elemzése szerint, mivel az otthoni munkavégzés továbbra is népszerű, a bűnözők kihasználják ezt, és a támadók a rosszul védett távelérési eszközök hiányosságain keresztül hozzáférnek a vállalati hálózatokhoz. A távoli asztali protokoll (RDP) a leggyakoribb támadási cél, de az elemzés szerint bármelyik távoli kapcsolatot létrehozó eszközben előfordulhatnak biztonsági rések és sérülékeny beállítások. Az ESET közölte azt is, hogy az elmúlt időszakban egyre több, nem megfelelő védelemmel rendelkező home office rendszer csatlakozott az internethez, és a bűnözők valószínűleg a zsarolóvírus-bandákat utánozva támadnak. A társaság és az IT-biztonsággal foglalkozó szoftverdisztribútor, a Sicontact Kft. a károk megelőzésére közleményében azt ajánlja, hogy többrétegű védelmi rendszert alkalmazzanak, és automatikusan engedélyezzék a letöltődő javítócsomagok telepítését. A felhasználók alkalmazzanak például erős jelszavakat, készítsenek biztonsági másolatokat és ne kattintsanak ismeretlen feladótól származó levélben érkező linkekre, mellékletekre.
Idén nem a kéményen át érkezik a Mikulás, és a gyerekek a bevásárlóközpontokban sem nagyon beszélgethetnek vele, ám egy internetes cég új szolgáltatása online találkozást szervez vele. A Storyfile technológiai cég az ünnepi hagyományt a mesterséges intelligenciával ötvözte: egy interaktív honlapot hozott létre, ahol Mikulás éppen úgy válaszol a gyerekek kérdéseire, mintha személyesen találkozna velük.
Mint a vállalkozás igazgatója, Heather Smith elmondta: az adatbázisukban 180–200 kérdés szerepel, úgyhogy a gyerekek elég sok mindenről tudnak beszélgetni a Mikulással. És az első kérdés persze rögtön az, hogy a kérdező a rosszak, vagy a jók listáján szerepel-e. A Storyfile elsősorban híres emberekkel, köztük tudósokkal, űrhajósokkal, emberi jogi aktivistákkal, holokauszttúlélőkkel készít interjúkat.
A válaszokat egy hangalkalmazás aktiválja, ami miatt látszólag megszakítás nélkül folyik a beszélgetés.
A Mikulással való beszélgetés honlapját, az AskSanta.com-ot indulása előtt gyerekekkel is kipróbálták.
El voltak ragadtatva. Tényleg úgy érezték, mintha FaceTime-on vagy más alkalmazással beszélgetnének élőben a Mikulással, és végül is ez volt a cél. Nagyon aranyosak, nagyon tetszettek a reakcióik – mondta el a tapasztalatokról Smith.
Ha egy gyerek arra kíváncsi: őt is ledöntheti-e a koronavírus, azt válaszolja, amit bárki más: „Kesztyűt hordok, megmosom a kezemet, tartom a biztonságos távolságot másoktól és maszk van rajtam”. Úgyhogy a Mikulástól is azokat a fontos dolgokat hallják a gyerekek, amit folyamatosan hallanak a járvánnyal kapcsolatban.
Az ingyenes applikáció sikere esetén a fejlesztők azt tervezik, hogy jövőre esetleg már a gyerekek leveleit is elolvassa a Mikulás.
Az online Mikulással Újév napjáig lehet beszélgetni.
A koronavírus-járvány miatt bevezetett karantén továbbra is nagy hatással van az emberi élet minden területére, és bizonyos kategóriákra osztja az emberiséget. Ez a folyamat nyomon követhető a távmunka területén is. Például, ha a fejlett országokban a munkavállalók mintegy 40%-a képes távformátumban (home-office) dolgozni, akkor a fejlődő országokban – ez a mutató 20%.
Általánosságban véve a távmunka ma nem elérhető a fiatalok, az alacsony képzettségű munkavállalók, a kisvállalkozások alkalmazottai és az alacsony jövedelműek számára. Ezen tényekre való tekintettel elmondható, hogy a távmunka bevezetésével megnő a lakosság különböző csoportjai közötti egyenlőtlenség.
Így például az európai országokban egyre több megelőző intézkedést vezetnek be a járvány leküzdésére, és ezzel párhuzamosan emberek milliói térnek át a távmunkára.
Ma még nem tudhatjuk, meddig tart a karantén, de már tapasztalhatóak mind a jó, úgy a rossz oldalai is. Azok a vállalatok, ahol rendezettek a munkaviszonyok, az alkalmazottak számára biztosítani tudják a rugalmas munkakörülményeket. Ugyanakkor a távmunka nagyfokú egyenlőtlenséget okozhat.
Minél tovább tart a korlátozások időtartama, annál nagyobb a kockázata annak, hogy elveszíti munkáját az a munkavállaló, aki számára lehetetlen a távmunka: kereskedelmi dolgozók, hotelek és éttermek alkalmazottai valamint az idegenfogalomban foglalkoztatottak. Jövedelmük jelentősen csökkenhet vagy már régen csökkent vagy ténylegesen munka nélkül maradhatnak.
A legfrissebb kutatási adatok szerint, 35 fejlett és fejlődő ország csaknem 100 millió lakosa vagyis az aktív népesség 15%-a már ilyen bonyolult helyzetben van. Többségük felsőfokú végzettséggel nem rendelkező, részmunkaidőben dolgozó vagy alkalmi munkákat vállaló fiatal, kisvállalkozás alkalmazottja, aki nagyon alacsony fizetést kap.
Ezért a szakértők komolyan attól tartanak, hogy a járvány világszerte jelentősen növeli az egyenlőtlenséget az emberi társadalomban: a generációk, a férfiak és nők, a gazdagok és szegények között.
Ezen kívül erősödik az országok közötti egyenlőtlenség. Főbb szempontok: az ország szakosodása, a digitális szféra fejlettségi szintje, a foglalkoztatás típusa és a bérek szintje. A fejlett országokban a munkahelyek 40%-a könnyen átválthat távmunkára. De még ezek között az országok között is lehetnek jelentős eltérések. Például Németországban ez az arány 42%, Olaszországban pedig 24%. Egyébként mindkét ország az euró-zónában van.
Viszont a fejlődő országokban, ahol a lakosság felének még saját számítógépe sincs, a városi munkavállalók 20%-a alkalmas távmunkára, vidéken ez a mutató szinte a 0%-val egyenlő!
A kereskedelmi szférában, ahol pedig igazán fontos a fizikai jelenlét, sok országban sokkal több lehetőség kínálkozik a távmunkára, például online-áruházak széles körű működtetése. Ennek eredményeként kiderül, hogy például Törökországban, Chilében vagy Mexikóban nagyon kevés lehetőség van távmunkára, viszont Szingapúrban, a skandináv országokban, Kanadában, Dél-Koreában és Japánban ellenkezőleg, sok van.
A távmunka súlyosbíthatja a csoportok közötti egyenlőtlenségeket, például a férfiak és a nők között. Általános szabály, hogy a nők képesek, sőt, kénytelenek összehangolni háztartást és a munkahelyet, és lényegében ritkábban dolgoznak az irodában. De ugyanakkor azok az alkalmazottak, akik aktívabbak az irodában, nagyobb eséllyel részesülnek előléptetésekben.
A koronavírus-járvány kezdete óta negyvenezernél is több számítógépet, laptopot és táblagépet vásárolt a német szövetségi kormány a minisztériumok és egyéb kormányzati szervek dolgozóinak az otthoni munkavégzésük támogatására.
Az eszközök beszerzésére csaknem 94 millió eurót, azaz mintegy 34 milliárd forintot fordítottak – értesült az ARD közszolgálati televízió.
A szövetségi munkaügyi minisztérium valamennyi munkavállalónak megkönnyítené a távmunkát. A hét végén ismertetett tervek szerint törvénybe foglalnák, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak joguk van évi 24 nap munkahelyen kívüli munkavégzéshez. Az úgynevezett home office jog csak akkor tagadható meg, ha elengedhetetlenül szükséges a munkavállaló személyes jelenléte a cég telephelyén.
A Robert Koch országos közegészségügyi intézet kedden ismertetett adatai szerint az utóbbi 24 órában 2639 új fertőzöttet regisztráltak Németországban, a teszttel igazolt esetek száma így több mint 300 ezerre emelkedett. A vírus okozta betegséggel összefüggő halálesetek száma tizenkettővel, 9546-ra nőtt. A vírus úgynevezett reprodukciós rátájának hétnapos mozgóátlaga 1,08-on áll, ami azt jelenti, hogy minden 100 fertőzött átlagosan további 108 embernek adja át a vírust.
Gemeinsame Erklärung zum Umgang mit #BeninBronzen in deutschen Museen – Staatsministerin Monika #Grütters: „Wichtige Wegmarke für Verständigung und Versöhnung“. #KolonialeKontexte
Ist Melchior in #Ulm rassistisch dargestellt? Dieser Streit um die Krippe im Ulmer Münster bewegte die Republik. Nun soll es eine Lösung geben – zumindest für 2021. https://t.co/NqQyygxxA9
Eine Maß?kostet auf dem #Oktoberfest in diesem Jahr zwischen 12,60 und 14,90 Euro. 1970 wurde der Bierpreis von der Stadt #München festgelegt. Seit dem Jahr 2000 hat sich der Bierpreis mehr als verdoppelt.?? pic.twitter.com/qSzJRQbi30
Unsere Welt in Unordnung und wir mittendrin. Seit dem Terror-Angriff der Hamas auf Israel erleben wir in unserem Land eine neue Dimension des Hasses – auf unsere Werte, die Demokratie, auf Deutschland.
A német vállalatok több mint fele úgy döntött, hogy a világjárvány után is meghagyná a távmunka lehetőségét az alkalmazottak számára. A hírt a Bloomberg közölte.
A közvéleménykutatásban részt vett vállalatok 54%-nál azt nyilatkozták, hogy a pandémia alatt bevezetett „home office” módszert ezentúl sokkal gyakrabban alkalmazzák majd. „Számos vállalat számára ez az alkalmazkodás több befektetést igényelt a digitális infrastruktúrába és az új kommunikációs technológiákba. Ezért nagy a valószínűsége, hogy a munka ezen átszervezését nem szüntetik meg teljesen” – közölte a kutatás egyik szervezője.
[type] => post [excerpt] => A német vállalatok több mint fele úgy döntött, hogy a világjárvány után is meghagyná a távmunka lehetőségét az alkalmazottak számára. A hírt a Bloomberg közölte. [autID] => 5 [date] => Array ( [created] => 1594827480 [modified] => 1594815646 ) [title] => Németországban a vállalatok több mint 50%-a továbbra is folytatná a távmunkát [url] => https://life.karpat.in.ua/?p=21682&lang=hu [status] => publish [translations] => Array ( [hu] => 21682 [uk] => 21642 ) [trid] => vik3255 [aut] => gygabriella [lang] => hu [image_id] => 21643 [image] => Array ( [id] => 21643 [original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2.jpg [original_lng] => 98557 [original_w] => 1100 [original_h] => 617 [sizes] => Array ( [thumbnail] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2-150x150.jpg [width] => 150 [height] => 150 ) [medium] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2-300x168.jpg [width] => 300 [height] => 168 ) [medium_large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2-768x431.jpg [width] => 768 [height] => 431 ) [large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2-1024x574.jpg [width] => 1024 [height] => 574 ) [1536x1536] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2.jpg [width] => 1100 [height] => 617 ) [2048x2048] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2.jpg [width] => 1100 [height] => 617 ) [full] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/07/14552341-2.jpg [width] => 1100 [height] => 617 ) ) ) [video] => [comments_count] => 0 [domain] => Array ( [hid] => life [color] => red [title] => Життя ) [_edit_lock] => 1594804846:5 [_thumbnail_id] => 21643 [_edit_last] => 5 [views_count] => 5650 [_hipstart_feed_include] => 1 [_oembed_d1562237e174f41872d0ae23ae32b7f5] => [_oembed_time_d1562237e174f41872d0ae23ae32b7f5] => 1594804847 [_oembed_9500338d3321df5a464d80731c7a92fd] =>
Gemeinsame Erklärung zum Umgang mit #BeninBronzen in deutschen Museen – Staatsministerin Monika #Grütters: „Wichtige Wegmarke für Verständigung und Versöhnung“. #KolonialeKontexte
Ist Melchior in #Ulm rassistisch dargestellt? Dieser Streit um die Krippe im Ulmer Münster bewegte die Republik. Nun soll es eine Lösung geben – zumindest für 2021. https://t.co/NqQyygxxA9
Mein lieber Gott, wieso fällt es dem Bundespräsidenten so schwer zu erkennen, dass solange russische Bomben auf ??Städte fallen und Tausende Zivilisten Tag und Nacht ermordet werden, wir Ukrainer keinen Bock auf “große russische Kultur” haben. Basta https://t.co/nPYe7fup3a
Sehr geehrter Herr Botschafter @MelnykAndrij , wir bedauern Ihre Absage auf unsere Einladung zu dem Solidaritätskonzert der Berliner Philharmoniker für die Ukraine. Umso mehr, weil ukrainische, deutsche, russische, belarussische und weitere MusikerInnen miteinander auftreten, 1/6
??? It's official! The world’s first #hydrogen train, our Alstom Coradia iLint, has reached yet another historical #milestone today in #Germany. It is now in passenger operation with our partners #LNVG, @evb_ElbeWeser and @Lindeplc.
Eine Maß?kostet auf dem #Oktoberfest in diesem Jahr zwischen 12,60 und 14,90 Euro. 1970 wurde der Bierpreis von der Stadt #München festgelegt. Seit dem Jahr 2000 hat sich der Bierpreis mehr als verdoppelt.?? pic.twitter.com/qSzJRQbi30
Unsere Welt in Unordnung und wir mittendrin. Seit dem Terror-Angriff der Hamas auf Israel erleben wir in unserem Land eine neue Dimension des Hasses – auf unsere Werte, die Demokratie, auf Deutschland.
A Twitternél akkor sem lesz kötelező visszamennie a munkavállalóknak az irodába, ha vége lesz a koronavírus-járvány miatti korlátozásoknak. Kivételt képeznek az olyan munkakörök (például a szerverek karbantartása), amelyek megkövetelik a személyes jelenlétet – tudatta e-mailen keresztül dolgozóival a cég vezérigazgatója.
Az emailt maga a cég vezérigazgatója, Jack Dorsey küldte ki. Dorsey már korábban is azt szorgalmazta, hogy a Twitter munkaereje ne legyen centralizált, de a járvány miatt hamarabb meg kellett ezt lépniük.
Dorsey azt is kifejtette az emailben, hogy a cég irodái egészen biztosan nem fognak szeptember előtt kinyitni, és pár szükséges kivételtől eltekintve az üzleti utak is megszűnnek. A Twitter minden személyes rendezvényt törölt az év további részére, a dolgozók pedig fejenként egy plusz 1000 dolláros keretet kaptak arra, hogy az otthoni munkájukat finanszírozni tudják.
A Twitter volt az egyik legelső techcég még március elején, ami arra kérte az alkalmazottakat, hogy maradjanak otthon. De nem az egyetlen volt, a példáját követte a Microsoft, a Google és az Amazon is. A Twitter később fogja bejelenteni a terveit 2021-re.
[type] => post [excerpt] => A Twitternél akkor sem lesz kötelező visszamennie a munkavállalóknak az irodába, ha vége lesz a koronavírus-járvány miatti korlátozásoknak. Kivételt képeznek az olyan munkakörök (például a szerverek karbantartása), amelyek megkövetelik a személyes... [autID] => 5 [date] => Array ( [created] => 1589489280 [modified] => 1589459959 ) [title] => Nem lesz kötelező visszamenni az irodába a Twitternél [url] => https://life.karpat.in.ua/?p=14622&lang=hu [status] => publish [translations] => Array ( [hu] => 14622 ) [aut] => gygabriella [lang] => hu [image_id] => 10419 [image] => Array ( [id] => 10419 [original] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey.jpg [original_lng] => 269271 [original_w] => 1672 [original_h] => 940 [sizes] => Array ( [thumbnail] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey-150x150.jpg [width] => 150 [height] => 150 ) [medium] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey-300x169.jpg [width] => 300 [height] => 169 ) [medium_large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey-768x432.jpg [width] => 768 [height] => 432 ) [large] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey-1024x576.jpg [width] => 1024 [height] => 576 ) [1536x1536] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey-1536x864.jpg [width] => 1536 [height] => 864 ) [2048x2048] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey.jpg [width] => 1672 [height] => 940 ) [full] => Array ( [url] => https://life.karpat.in.ua/wp-content/uploads/2020/04/jack-dorsey.jpg [width] => 1672 [height] => 940 ) ) ) [video] => [comments_count] => 0 [domain] => Array ( [hid] => life [color] => red [title] => Життя ) [_edit_lock] => 1589449159:5 [_thumbnail_id] => 10419 [_edit_last] => 5 [translation_required] => 1 [views_count] => 3046 [_oembed_88dda8d00be5268e8cff68705ab7ba2c] =>
I’m moving $1B of my Square equity (~28% of my wealth) to #startsmall LLC to fund global COVID-19 relief. After we disarm this pandemic, the focus will shift to girl’s health and education, and UBI. It will operate transparently, all flows tracked here: https://t.co/hVkUczDQmz
Twitter inhabitants froze in anticipation of a new era... @elonmusk guarantees unforgettable sensations from unusual moderation. Did the bird get its freedom eventually or just moved to a new cage?
#Pressefreiheit darf nicht nach Belieben ein- und ausgeschaltet werden. Unten stehende Journalisten können auch uns ab heute nicht mehr folgen, kommentieren und kritisieren. Damit haben wir ein Problem @Twitter. pic.twitter.com/Cliuih8Gyq
.@elonmusk, maybe you should stop pessimizing ?? official accounts & forcibly reducing their reach? It's too obvious. Don’t help talentless ru-propaganda. It won't help them and @Twitter's reputation is dying. Maybe a regulator is needed to explain competition rules to the owner?
Unlocked accounts of ?? authorities, scaling "kill ??" ru-tweets amid open pessimization of Ukrainians is not about freedom of speech at all. #Twitter sees no harm in spreading propaganda that directly encourages the destruction of ?? & mass murder. Maybe AI will moderate better?
