{"id":36240,"date":"2020-11-16T20:03:11","date_gmt":"2020-11-16T18:03:11","guid":{"rendered":"http:\/\/life.karpat.in.ua\/?p=36240"},"modified":"2020-11-16T15:33:22","modified_gmt":"2020-11-16T13:33:22","slug":"a-tavmunka-miatt-megnott-a-munkavallalok-kozotti-egyenlotlenseg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/?p=36240&lang=hu","title":{"rendered":"A t\u00e1vmunka miatt megn\u0151tt a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9g"},"content":{"rendered":"\n

A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny miatt bevezetett karant\u00e9n tov\u00e1bbra is nagy hat\u00e1ssal van az emberi \u00e9let minden ter\u00fclet\u00e9re, \u00e9s bizonyos kateg\u00f3ri\u00e1kra osztja az emberis\u00e9get. Ez a folyamat nyomon k\u00f6vethet\u0151 a t\u00e1vmunka ter\u00fclet\u00e9n is. P\u00e9ld\u00e1ul, ha a fejlett orsz\u00e1gokban a munkav\u00e1llal\u00f3k mintegy 40%-a k\u00e9pes t\u00e1vform\u00e1tumban (home-office) dolgozni, akkor a fejl\u0151d\u0151 orsz\u00e1gokban \u2013 ez a mutat\u00f3 20%.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban v\u00e9ve a t\u00e1vmunka ma nem el\u00e9rhet\u0151 a fiatalok, az alacsony k\u00e9pzetts\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3k, a kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok alkalmazottai \u00e9s az alacsony j\u00f6vedelm\u0171ek sz\u00e1m\u00e1ra. Ezen t\u00e9nyekre val\u00f3 tekintettel elmondhat\u00f3, hogy a t\u00e1vmunka bevezet\u00e9s\u00e9vel megn\u0151 a lakoss\u00e1g k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 csoportjai k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9g.<\/p>\n\n\n\n

\u00cdgy p\u00e9ld\u00e1ul az eur\u00f3pai orsz\u00e1gokban egyre t\u00f6bb megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9st vezetnek be a j\u00e1rv\u00e1ny lek\u00fczd\u00e9s\u00e9re, \u00e9s ezzel p\u00e1rhuzamosan emberek milli\u00f3i t\u00e9rnek \u00e1t a t\u00e1vmunk\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

Ma m\u00e9g nem tudhatjuk, meddig tart a karant\u00e9n, de m\u00e1r tapasztalhat\u00f3ak mind a j\u00f3, \u00fagy a rossz oldalai is. Azok a v\u00e1llalatok, ahol rendezettek a munkaviszonyok, az alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtani tudj\u00e1k a rugalmas munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket. Ugyanakkor a t\u00e1vmunka nagyfok\u00fa egyenl\u0151tlens\u00e9get okozhat.<\/p>\n\n\n\n

Min\u00e9l tov\u00e1bb tart a korl\u00e1toz\u00e1sok id\u0151tartama, ann\u00e1l nagyobb a kock\u00e1zata annak, hogy elvesz\u00edti munk\u00e1j\u00e1t az a munkav\u00e1llal\u00f3, aki sz\u00e1m\u00e1ra lehetetlen a t\u00e1vmunka: kereskedelmi dolgoz\u00f3k, hotelek \u00e9s \u00e9ttermek alkalmazottai valamint az idegenfogalomban foglalkoztatottak. J\u00f6vedelm\u00fck jelent\u0151sen cs\u00f6kkenhet vagy m\u00e1r r\u00e9gen cs\u00f6kkent vagy t\u00e9nylegesen munka n\u00e9lk\u00fcl maradhatnak.<\/p>\n\n\n\n

A legfrissebb kutat\u00e1si adatok szerint, 35 fejlett \u00e9s fejl\u0151d\u0151 orsz\u00e1g csaknem 100 milli\u00f3 lakosa vagyis az akt\u00edv n\u00e9pess\u00e9g 15%-a m\u00e1r ilyen bonyolult helyzetben van. T\u00f6bbs\u00e9g\u00fck fels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel nem rendelkez\u0151, r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgoz\u00f3 vagy alkalmi munk\u00e1kat v\u00e1llal\u00f3 fiatal, kisv\u00e1llalkoz\u00e1s alkalmazottja, aki nagyon alacsony fizet\u00e9st kap. <\/p>\n\n\n\n

Ez\u00e9rt a szak\u00e9rt\u0151k komolyan att\u00f3l tartanak, hogy a j\u00e1rv\u00e1ny vil\u00e1gszerte jelent\u0151sen n\u00f6veli az egyenl\u0151tlens\u00e9get az emberi t\u00e1rsadalomban: a gener\u00e1ci\u00f3k, a f\u00e9rfiak \u00e9s n\u0151k, a gazdagok \u00e9s szeg\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n\n\n\n

Ezen k\u00edv\u00fcl er\u0151s\u00f6dik az orsz\u00e1gok k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9g. F\u0151bb szempontok: az orsz\u00e1g szakosod\u00e1sa, a digit\u00e1lis szf\u00e9ra fejletts\u00e9gi szintje, a foglalkoztat\u00e1s t\u00edpusa \u00e9s a b\u00e9rek szintje. A fejlett orsz\u00e1gokban a munkahelyek 40%-a k\u00f6nnyen \u00e1tv\u00e1lthat t\u00e1vmunk\u00e1ra. De m\u00e9g ezek k\u00f6z\u00f6tt az orsz\u00e1gok k\u00f6z\u00f6tt is lehetnek jelent\u0151s elt\u00e9r\u00e9sek. P\u00e9ld\u00e1ul N\u00e9metorsz\u00e1gban ez az ar\u00e1ny 42%, Olaszorsz\u00e1gban pedig 24%. Egy\u00e9bk\u00e9nt mindk\u00e9t orsz\u00e1g az eur\u00f3-z\u00f3n\u00e1ban van.<\/p>\n\n\n\n

Viszont a fejl\u0151d\u0151 orsz\u00e1gokban, ahol a lakoss\u00e1g fel\u00e9nek m\u00e9g saj\u00e1t sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pe sincs, a v\u00e1rosi munkav\u00e1llal\u00f3k 20%-a alkalmas t\u00e1vmunk\u00e1ra, vid\u00e9ken ez a mutat\u00f3 szinte a 0%-val egyenl\u0151!<\/p>\n\n\n\n

A kereskedelmi szf\u00e9r\u00e1ban, ahol pedig igaz\u00e1n fontos a fizikai jelenl\u00e9t, sok orsz\u00e1gban sokkal t\u00f6bb lehet\u0151s\u00e9g k\u00edn\u00e1lkozik a t\u00e1vmunk\u00e1ra, p\u00e9ld\u00e1ul online-\u00e1ruh\u00e1zak sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt kider\u00fcl, hogy p\u00e9ld\u00e1ul T\u00f6r\u00f6korsz\u00e1gban, Chil\u00e9ben vagy Mexik\u00f3ban nagyon kev\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g van t\u00e1vmunk\u00e1ra, viszont Szingap\u00farban, a skandin\u00e1v orsz\u00e1gokban, Kanad\u00e1ban, D\u00e9l-Kore\u00e1ban \u00e9s Jap\u00e1nban ellenkez\u0151leg, sok van.<\/p>\n\n\n\n

A t\u00e1vmunka s\u00falyosb\u00edthatja a csoportok k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9geket, p\u00e9ld\u00e1ul a f\u00e9rfiak \u00e9s a n\u0151k k\u00f6z\u00f6tt. \u00c1ltal\u00e1nos szab\u00e1ly, hogy a n\u0151k k\u00e9pesek, s\u0151t, k\u00e9nytelenek \u00f6sszehangolni h\u00e1ztart\u00e1st \u00e9s a munkahelyet, \u00e9s l\u00e9nyeg\u00e9ben ritk\u00e1bban dolgoznak az irod\u00e1ban. De ugyanakkor azok az alkalmazottak, akik akt\u00edvabbak az irod\u00e1ban, nagyobb es\u00e9llyel r\u00e9szes\u00fclnek el\u0151l\u00e9ptet\u00e9sekben.<\/p>\n\n\n\n

NEWSMAKER<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<!–translatorid:ild5234 –><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny miatt bevezetett karant\u00e9n tov\u00e1bbra is nagy hat\u00e1ssal van az emberi \u00e9let minden ter\u00fclet\u00e9re, \u00e9s bizonyos kateg\u00f3ri\u00e1kra osztja az emberis\u00e9get.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":36100,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,4383,49,11,592],"tags":[4296,14739],"class_list":["post-36240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cikkek","category-covid-19-hu","category-hirek","category-kiemelt-tema","category-tarsadalom","tag-home-office","tag-tavmunka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/life.karpat.in.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}