Mostantól törvényesen halasztást kaphatnak a védelmi iparban dolgozó, körözés alatt álló és katonakönyv nélküli férfiak

Volodimir Zelenszkij elnök hétfőn aláírta a 4630-IX. számú törvényt, amely a hadiállapot idején a munkaügyi kapcsolatok sajátosságait szabályozza – számolt be az rbc.ua hírportál a Legfelső Tanács honlapjára hivatkozva.

A jelentés szerint a törvény egyik legfontosabb újítása a védelmi ipari komplexum vállalatai alkalmazottainak mozgósítás alóli halasztásának lehetősége, még akkor is, ha szabálysértések vagy problémák vannak a katonai regisztrációjukkal.

A törvény előírja: a halasztás csak évente egyszer történik, és nem mentesíti az alkalmazottat a szabálysértésekért való felelősség alól; a védelmi ipari vállalatok új alkalmazottai számára legfeljebb 45 napos próbaidőt állapítanak meg; a munkáltatónak joga van elbocsátani a munkavállalót, ha a meghatározott időn belül nem szünteti meg a katonai regisztrációval kapcsolatos szabálysértést.

A dokumentum kibővíti a kritikus vállalatoknál, intézményeknél és szervezeteknél dolgozó hadkötelesek felvételének lehetőségeit. Ez a kategória magában foglalja azokat a személyeket, akik: nem rendelkeznek megfelelően kiállított katonai regisztrációs okmányokkal; egyáltalán nincsenek regisztrálva a hadseregben; nem adták meg a személyes adataikat; a katonai regisztrációs szabályok vagy a védelmi és mozgósítási jogszabályok megsértése miatt körözik őket.

Az ilyen alkalmazottak halasztást kaphatnak függetlenül attól, hogy hány alkalmazottnak van halasztási státusza az adott intézményben. A halasztási időszak a munkaszerződés megkötésétől számított legfeljebb 45 naptári nap, és évente legfeljebb egyszer biztosítható.

(vb/rbc.ua)