Кабінет міністрів планує дозволити виїзд за кордон військовозобов’язаним чоловікам, яких забронювали від мобілізації.
Про розповіла міністерка економіки Юлія Свириденко інтерв’ю Forbes.
За її словами, програма „єВідрядження” у „Дії”, що мала дозволити військовозобов’язаним чоловікам виїжджати за кордон у відрядження до 7 днів, як окрема процедура „втратила сенс”. Планувалося, що послуга буде доступна фізичним особам-підприємцям, а також деяким юрособам.
„З урахуванням проєкту нової постанови про бронювання, окрема процедура „єВідрядження” втратила сенс, тому що заброньовані особи матимуть змогу безперешкодно перетинати кордон за наявності необхідних документів”, – пояснила Свириденко.
Міністерка має на увазі зміни до закону „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, які Верховна Рада ухвалила наприкінці листопада. Законопроєкт вже підписаний президентом Володимиром Зеленським.
Водночас Мінекономіки підготувало проєкт постанови, де внормовуються критерії та порядок бронювання військовозобов’язаних. За словами Свириденко, документ нині на погодженні.
За яких умов таким чоловікам дозволятимуть виїжджати за кордон – наразі невідомо, утім міністерка зауважила, що мета цього дозволу – допомогти бізнесу.
„У нас не стоїть завдання дозволити виїжджати всім, наше завдання – допомогти бізнесу, який працює, виїхати за кордон для укладання нових контрактів, угод, участі у виставках тощо”, – підкреслила вона і додала, що фінальне рішення ухвалюватиме Міністерство оборони та Генеральний штаб.
Також Свириденко нагадала, кого з військовозобов’язаних чоловіків в Україні можуть бронювати від мобілізації:
співробітників органів державної влади, інших державних органах, органів місцевого самоврядування, якщо необхідно для функціонування цих органів в особливий період;
співробітників підприємств, установ і організацій, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення);
співробітників підприємств, установ і організацій, які виробляють товари та надають товари оборонного призначення для ЗСУ та інших військових формувань;
працівників підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки в особливий період.
При цьому заброньовані чоловіки у цей час можуть піти до війська на добровільних засадах.
We’ve changed our uniform code to give our crew, pilot and ground teams the option to choose which of our iconic uniforms, designed by Vivienne Westwood, best represents them ? #SeeTheWorldDifferentlypic.twitter.com/dbCP4WxObl
This is the April 13 video of a long line of the Ukrainian men of the conscription age at their Consulate in Prague, Czech Republic. They came to renew their expiring passports and also to be added to the mobilization registry, as the newly adopted Ukrainian law on mobilization… pic.twitter.com/bZtRA6AGPa
British Airways оновила дрес-код, і відтепер працівники чоловічої статі також можуть носити макіяж, пірсинг та відрощувати волосся, пише інформаційне агентство V4NA.
Після оновлення дрес-коду авіакомпанія British Airways дозволила чоловікам-пілотам і членам екіпажу носити пірсинг та макіяж.
З 14 листопада всі працівники у формі можуть носити туш, накладні вії та сережки, а також аксесуари, зокрема сумочки.
Водночас авіакомпанія закликає персонал використовувати легкі відтінки макіяжу та прагнути до природного вигляду. Наносити лак для нігтів дозволено всім, хоча чорні й неонові кольори все ще заборонені. Згідно з оновленими правилами догляду за волоссям, дозволено робити чоловічі хвостики.
У заяві авіакомпанії зазначається: «Ми пишаємося всіма співробітниками British Airways і прагнемо до інклюзивного робочого середовища. Ми працювали з нашими колегами, щоб створити оновлені рекомендації з догляду, краси та аксесуарів, щоб наші колеги могли щодня приносити на роботу найкраще, найавтентичніше».
Але British Airways усе ще відстає від своєї конкурентки Virgin Atlantic, яка також нещодавно лібералізувала дрес-код і запровадила нову колекцію уніформи, щоб дозволити кожному носити одяг, який відповідає його гендерній ідентичності. Зокрема зробила чоловічу уніформу зі спідницями, жіночу – з костюмами, а бортпровідникам дозволила носити помітні татуювання.
Натомість British Airways досі наполягає на збереженні уніформи персоналу з урахуванням статі. Однак у компанії підкреслили: «Ми сподіваємося, що правила будуть прийняті всіма, незалежно від статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, культури, сексуальної орієнтації та інших факторів».
Утім не всі авіакомпанії відкриті до лібералізації дрес-коду. Qatar Airways, головний акціонер British Airways, давно встановила суворі умови праці та єдині правила для бортпровідників. Одного працівника навіть звільнили за те, що було видно його татуювання, а одяг не відповідав вимогам.
