Kína a nyugdíjkorhatár emelését tervezi, hogy megbirkózzon a népesség öregedésével

A kínai kormány fokozatosan emelni kívánja a nyugdíjkorhatárt, hogy megbirkózzanak az ország gyorsan öregedő lakosságával és a munkaképes korú lakosok számának csökkenésével – számolt be az Ukrinform a Reuters-re hivatkozva.

A nyugdíjtörvény módosításáról szóló tervezet értelmében a Kínai Népköztársaság állampolgárai nyugdíjkorhatárát fokozatosan, évente néhány hónappal meg kell emelni, amíg el nem érik a jelenleg még egyeztetés alatt álló célmutatót.

„Azoknak, akik már közelednek a nyugdíjkorhatárhoz, alig néhány hónappal el kell halasztani a nyugdíjba vonulásukat. Lehet, hogy a fiataloknak néhány évvel tovább kell dolgozniuk, de az új normák végrehajtása hosszú alkalmazkodási és átmeneti időszakot helyez kilátásba” — idézte Jin Weigangot, a Kínai Munkaügyi és Szociális Jóléti Akadémia elnökét a helyi média.

A kínai kormány hivatalosan még nem jelentette be a nyugdíjkorhatár emelését, amely a világon az egyik legalacsonyabb: 60 a férfiak, 55 a szellemi dolgozók és 50 a gyárakban dolgozó nők számára.

Mivel Kína 1,4 milliárd fős lakossága gyorsan öregszik és csökken, részben annak a politikának köszönhetően, amely 1980 és 2015 között egy gyermekre korlátozta a házaspárokat, a nyugdíjköltségvetésekre nehezedő nyomás egyre növekszik, és egyre sürgetőbbé válik a döntéshozók számára, hogy foglalkozzanak a helyzettel.

A Kínai Nemzeti Egészségügyi Bizottság arra számít, hogy a 60 év felettiek száma a jelenlegi 280 millióról több mint 400 millióra nő 2035-re, ami megegyezik Nagy-Britannia és az Egyesült Államok jelenlegi népességét együttvéve.

Az elmúlt 60 év során a kínai várható élettartam az 1960-as 44 évről 2021-re 78 évre nőtt, ami magasabb, mint az Egyesült Államokban, és az előrejelzések szerint 2050-re meghaladja a 80 évet.

Jelenleg Kínában minden egyes nyugdíjast öt munkavállaló járuléka támogat. Ez az arány fele az egy évtizeddel ezelőttinek, és csökkenő tendenciát mutat: 2030-ban 4:1, 2050-ben pedig 2:1.

Helyi demográfusok és közgazdászok elmondása szerint Kína jelenlegi nyugdíjrendszere fenntarthatatlan, és reformra szorul a növekvő számú nyugdíjas nyugdíjának kifizetéséhez szükséges munkaerőforrások csökkenése miatt.

A Pénzügyminisztérium adatai szerint Kína 31 tartományi szintű joghatósága közül tizenegyben van nyugdíjköltségvetési hiány. Kínai szakértők ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy a jelenlegi nyugdíjpolitika változatlan fenntartása  esetén 2035-re a nyugdíjrendszer pénze elfogy.