Az Energetikai Minisztérium utasította az energiavállalatokat alkalmazottaik mozgósítási halasztásának ellenőrzésére

Az Energetikai Minisztérium arra utasította az energetikai vállalatokat, hogy ellenőrizzék a hadköteles munkavállalóik mozgósítási halasztásának jogszerűségét – közölte szerdán az rbc.ua hírportál az Energetikai Minisztérium Facebook-oldalára hivatkozva.

A jelentés szerint a minisztérium a döntést azt követően hozta, hogy hamisítást észleltek egy vezető beosztott halasztási igazolásával kapcsolatban a Cserkaszioblenerho vállalatnál. Az energetikai miniszter volt tanácsadója élt vissza hivatali hatáskörével. Az illetőt a fegyveres erőkben való szolgálat elkerülése érdekében tavaly áprilisban felvették a Cserkaszioblenerho vállalat eszköz- és a mérésügyi központi szolgálatának helyettes vezetői tisztségébe.

Ezt követően a Cserkaszioblenerho tisztviselőivel összejátszva ez az alkalmazott kezdeményezte távmunka bevezetéséről szóló rendelet kiadását. Emiatt a munkavállaló áprilistól decemberig nem látta el a feladatait, bár a fizetését felvette, valamint átmeneti mozgósítási halasztást is kapott, amit az állam működése szempontjából kritikus fontosságú cégek és vállalkozások alkalmazottainak adnak. Miután észlelték ezt a tényt, az Ukrán Energia-elosztó Hálózatok cég feljelentést tett az ügyészségen.

„Biztosak vagyunk abban, hogy a sajnálatos eset megfelelő értékelést kap a bűnüldöző szervek részéről. Az Energetikai Minisztérium hangsúlyozza, hogy ez az eset nem jellemző az ország összes energetikai dolgozójára, akik közül sokan jelenleg is a fegyveres erők soraiban védik az államot, míg mások az energiafrontot tartják, éjjel-nappal végzik rendkívül nehéz munkájukat” – szabadkozott nyilatkozatában az Energetikai Minisztérium

(vb/rbc.ua)