Az ukránok 85,6%-a tervez munkahelyet váltani a közeljövőben

Az elkövetkezendő időszakban az ukránok 85,6%-a – ha lehetőség nyílik rá – munkahelyet vált, 9%-uk még nem gondolkodott a munkahelyváltáson, a válaszadók 5,4%-a elégedett jelenlegi helyzetével. Ezt a Jooble álláskeresési honlapon végzett felmérés eredményei bizonyítják.

A felmérés szerint a válaszadók 53,3%-a kiemelte, karrierje érdekében a lehető leghosszabb ideig egy helyen dolgozna szívesen, és csak bizonyos körülmények miatt váltana munkahelyet. 16,5%-uk úgy véli, hogy a legjobb 2-5 évente munkahelyet váltani a jövedelem növekedése és előléptetés reményében. A szakemberek 2,4%-a 2 évnél gyakrabban váltana munkahelyet.

A válaszadók csaknem fele (49,7%) elmondta, hogy a munkahelyváltást követően többnyire emelkedett a jövedelmük. 32%-uk számára változatlan maradt a fizetés. A válaszadók 9,8%-nál a bérek változatlanok maradtak, de több kiegészítő lehetőség (biztosítás, nem anyagi jellegű ösztönző, stb.). A szakemberek 8,5%-a jelezte, hogy a munkahelyváltás során fizetésük csökkent.

„A Jooble által végzett felmérésben is az ukránok megnevezték azt a 3 legnépszerűbb okot, amelyek munkahelyváltásra ösztönzi őket. Ezek a béremelési lehetőségek és a karrier fejlődésének hiánya valamint a munkáltató megbízhatatlansága. Szintén gyakori okok, amelyeket a megkérdezett szakemberek megneveztek, rossz munkahelyi légkör, a változás utáni vágy, a konfliktus a munkahelyen, a szakterület/szakma váltása”, – áll a közleményben.

A felmérést a vállalat elemzői készítették, 1530 személyt kérdeztek meg 2021. szeptember 6-a és október 6-a között. A megkérdezettek a termelés, az oktatás, az orvostudomány, a közszféra, az építőipar, a szálloda- és étteremipar, az informatika, a mezőgazdaság, a logisztika szférájában érdekeltek. A statisztikai mintavételi hiba nem haladja meg a 3%-ot.

itc.ua