Korábban egy alkalmazott felmentésének meghosszabbításához először törölni kellett az előző státuszt, majd új kérelmet kellett benyújtani. Most a folyamat zökkenőmentessé vált: ha az alkalmazottnak már van érvényes felmentése, és a vállalat kritikus fontosságú státuszát megerősítő szerv nem változott, a felmentést automatikusan meghosszabbítják, és maximum 24 órát vesz igénybe – számolt be a Gazdasági, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Minisztérium.
A szolgáltatás kritikus fontosságú vállalatok számára érhető el, amelyek időben megerősítették státuszukat. A kérelmeket a vezetők, az aláírással rendelkezők vagy meghatalmazott személyek nyújthatják be, feltéve, hogy a vállalat szerepel az Egységes jegyzékben.
A szolgáltatás igénybevételéhez az alábbiakat kell tenni:
be kell jelentkezni a Gyija portálra;
ki kell választani az „Alkalmazott felmentésének meghosszabbítása” szolgáltatást;
ellenőrizni kell a céges adatokat;
meg kell adni a munkavállalók listáját;
a kérelmet elektronikus aláírással kell aláírni.
„Ez a megoldás lehetővé teszi a kritikus fontosságú vállalatok számára, hogy biztosítsák a munka folytonosságát és megtartsák a kulcsfontosságú szakembereket felesleges adminisztratív eljárások nélkül” – mondta Vitalij Kindratyiv, Ukrajna gazdasági, környezetvédelmi és mezőgazdasági miniszterhelyettese.
A szolgáltatást a Gazdasági Minisztérium valósítja meg Ukrajna Digitális Transzformációs Minisztériumával és Ukrajna Védelmi Minisztériumával közösen. A modernizáció a német Védelmi Minisztérium támogatásával történt.
A szolgáltatás frissítése várhatóan jelentősen lerövidíti a kérelmek feldolgozásának idejét, és növeli az állam kritikus szükségleteit kielégítő vállalkozások hatékonyságát.
Az Energetikai Minisztérium arra utasította az energetikai vállalatokat, hogy ellenőrizzék a hadköteles munkavállalóik mozgósítási halasztásának jogszerűségét – közölte szerdán az rbc.ua hírportál az Energetikai Minisztérium Facebook-oldalára hivatkozva.
A jelentés szerint a minisztérium a döntést azt követően hozta, hogy hamisítást észleltek egy vezető beosztott halasztási igazolásával kapcsolatban a Cserkaszioblenerho vállalatnál. Az energetikai miniszter volt tanácsadója élt vissza hivatali hatáskörével. Az illetőt a fegyveres erőkben való szolgálat elkerülése érdekében tavaly áprilisban felvették a Cserkaszioblenerho vállalat eszköz- és a mérésügyi központi szolgálatának helyettes vezetői tisztségébe.
Ezt követően a Cserkaszioblenerho tisztviselőivel összejátszva ez az alkalmazott kezdeményezte távmunka bevezetéséről szóló rendelet kiadását. Emiatt a munkavállaló áprilistól decemberig nem látta el a feladatait, bár a fizetését felvette, valamint átmeneti mozgósítási halasztást is kapott, amit az állam működése szempontjából kritikus fontosságú cégek és vállalkozások alkalmazottainak adnak. Miután észlelték ezt a tényt, az Ukrán Energia-elosztó Hálózatok cég feljelentést tett az ügyészségen.
„Biztosak vagyunk abban, hogy a sajnálatos eset megfelelő értékelést kap a bűnüldöző szervek részéről. Az Energetikai Minisztérium hangsúlyozza, hogy ez az eset nem jellemző az ország összes energetikai dolgozójára, akik közül sokan jelenleg is a fegyveres erők soraiban védik az államot, míg mások az energiafrontot tartják, éjjel-nappal végzik rendkívül nehéz munkájukat” – szabadkozott nyilatkozatában az Energetikai Minisztérium
